Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais (CNAE 7210-0/00) no Recife/PE reúne 3 empresas privadas e 1.481 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Assistente administrativo | R$ 1.920 | entre 30% e 60% | 5.057 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.783 | entre 30% e 60% | 4.071 |
| Analista de desenvolvimento de sistemas | R$ 5.334 | entre 5% e 45% | 975 |
| Administrador | R$ 4.066 | entre 5% e 45% | 637 |
| Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) | R$ 3.636 | entre 30% e 60% | 253 |
| Engenheiro de aplicativos em computação | R$ 7.136 | entre 5% e 45% | 85 |
| Trabalhador agropecuário em geral | R$ 2.607 | entre 5% e 45% | 38 |
| Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) | R$ 3.115 | entre 30% e 60% | 27 |
Atenção: esta página reúne um universo reduzido de empresas (3). Use os valores como referência de mercado, não como representação estatística ampla desta atividade. Para uma pesquisa salarial completa de Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais no Recife/PE, com as empresas de referência que você escolher, contrate a Pesquisa Salarial da Mentoring →
2 empresas de pequeno porte
0 empresas de médio porte
1 empresa de grande porte
1.481 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais no Recife/PE. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
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Mentoring Cargos e Salários
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