Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Serviços de manutenção e reparação elétrica de veículos automotores (CNAE 4520-0/03) em Ponta Grossa/PR reúne 24 empresas privadas e 72 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.974 | maior que 70% | 1.666 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.136 | entre 50% e 80% | 1.618 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.295 | entre 50% e 80% | 1.493 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.136 | entre 50% e 80% | 1.151 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.063 | maior que 70% | 1.045 |
| Assistente administrativo | R$ 2.256 | entre 30% e 60% | 1.033 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.024 | entre 50% e 80% | 403 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 3.117 | maior que 70% | 402 |
24 empresas de pequeno porte
0 empresas de médio porte
0 empresas de grande porte
72 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Serviços de manutenção e reparação elétrica de veículos automotores em Ponta Grossa/PR. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
860 trabalhadores
Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores
122 trabalhadores
Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
113 trabalhadores
Serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores
105 trabalhadores
Serviços de borracharia para veículos automotores
81 trabalhadores
Serviços de alinhamento e balanceamento de veículos automotores
72 trabalhadores
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