Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 82.928 | Estabelecimentos com vínculo | 429 |
| Mediana salarial | R$ 2.973 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.446 - R$ 4.438 |
| Admissões (6 meses) | 21.472 | Desligamentos (6 meses) | 20.340 |
| Saldo (6 meses) | +1.132 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 38,6 anos | Tempo médio de empresa | 5,4 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 50% (voluntária: 36%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Araraquara se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 2.293 | 5.299 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.483 | 3.235 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.913 | 3.161 |
| Operador polivalente da indústria têxtil | R$ 2.555 | 2.972 |
| Assistente administrativo | R$ 2.867 | 2.605 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.703 | 1.990 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.675 | 1.823 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.020 | 1.770 |
| Servente de obras | R$ 2.716 | 1.761 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.444 | 1.625 |
| Operador de caixa | R$ 2.515 | 1.536 |
| Professor de nível médio no ensino fundamental | R$ 7.264 | 1.269 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.492 | 1.143 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.588 | 1.061 |
| Analista de desenvolvimento de sistemas | R$ 10.991 | 976 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.504 | 927 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.473 | 909 |
| Pedreiro | R$ 3.298 | 906 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.555 | 876 |
| Almoxarife | R$ 2.946 | 866 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Araraquara — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Araraquara | R$ 2.973 |
| SP | R$ 3.118 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Araraquara/SP é R$ 2.973/mês, considerando 82.928 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 429 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de meias é o ramo com mais vínculos em Araraquara. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Faxineiro é o cargo com mais admissões recentes em Araraquara, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Araraquara, Analista de desenvolvimento de sistemas tem a maior mediana salarial (R$ 10.991).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Araraquara/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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