Pesquisa salarial para empresas em Bragança
Pesquisa salarial para empresas em Bragança
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Números de Bragança
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 6.801 | Estabelecimentos com vínculo | 36 |
| Salário de contratação (mediana) | R$ 1.716 | Custo para a empresa (estimativa) | R$ 2.917 |
| Admissões (6 meses) | 1.408 | Desligamentos (6 meses) | 1.193 |
| Saldo (6 meses) | +215 | Jornada típica | 44h semanais |
| Salário líquido (estimativa) | R$ 1.586 | Quartis, salário base, rendimento total, benefícios e perfil | ***** |
Quartis salariais, salário base, rendimento total, benefícios, perfil dos trabalhadores e rotatividade (turnover) fazem parte da pesquisa personalizada (Staff): *****. Conheça o turnover exato e as tabelas de referência completas acessando a Mentoring.
Ramos que mais empregam em Bragança
Para cada ramo, só mostramos Bragança se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
Cargos mais comuns em Bragança
| Cargo | Salário de contratação (mediana) | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.699 | 598 |
| Operador de caixa | R$ 1.764 | 350 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.653 | 249 |
| Técnico de enfermagem | R$ 2.058 | 229 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.684 | 159 |
| Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água | R$ 1.731 | 146 |
| Pescador profissional | R$ 1.783 | 132 |
| Trabalhador de preparação de pescados (limpeza) | R$ 1.690 | 116 |
| Enfermeiro | R$ 3.187 | 79 |
| Auxiliar de logística | R$ 918 | 74 |
| Carregador (armazém) | R$ 1.780 | 67 |
| Farmacêutico | R$ 4.694 | 61 |
| Operador de estação de tratamento de água e efluentes | R$ 1.326 | 61 |
| Escriturário de banco | R$ 4.161 | 54 |
| Vigia | R$ 1.771 | 45 |
| Professor de ensino superior na área de didática | R$ 7.902 | 45 |
| Fiscal de loja | R$ 1.849 | 44 |
| Técnico de rede (telecomunicações) | R$ 1.621 | 40 |
| Camareiro de hotel | R$ 1.732 | 39 |
| Cobrador externo | R$ 1.734 | 38 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Bragança — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
Comparativo: Bragança x PA x Brasil
| Região | Salário de contratação (mediana) |
|---|---|
| Bragança | R$ 1.716 |
| PA | R$ 1.857 |
| Brasil | R$ 2.091 |
Como calculamos os números desta página
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Salário de contratação (mediana)
Admissões e desligamentos (6 meses)
Profissionais (estimativa Mentoring)
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Perguntas frequentes sobre Bragança
Quanto ganha quem trabalha em Bragança?
Qual ramo paga mais em Bragança?
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Os dados desta página apresentam referências do mercado para Bragança/PA. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Não somos uma pesquisa colaborativa: veja a diferença
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Bragança sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.