Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 09/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 13.501 | Estabelecimentos com vínculo | 52 |
| Mediana salarial | R$ 2.610 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.050 - R$ 3.810 |
| Admissões (6 meses) | 3.975 | Desligamentos (6 meses) | 3.382 |
| Saldo (6 meses) | +593 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 36,6 anos | Tempo médio de empresa | 3,9 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 54% (voluntária: 40%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Cáceres se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.457 | 856 |
| Trabalhador agropecuário em geral | R$ 2.615 | 746 |
| Trabalhador da pecuária (bovinos corte) | R$ 3.156 | 555 |
| Operador de caixa | R$ 2.127 | 538 |
| Assistente administrativo | R$ 2.537 | 518 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.224 | 438 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.096 | 278 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.937 | 264 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.146 | 238 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.941 | 237 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.413 | 228 |
| Frentista | R$ 2.299 | 144 |
| Mecânico de manutenção de automóveis e veículos similares | R$ 2.483 | 143 |
| Gerente administrativo | R$ 4.104 | 137 |
| Tratorista agrícola | R$ 3.276 | 136 |
| Ajudante de motorista | R$ 2.335 | 127 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.035 | 119 |
| Açougueiro | R$ 2.435 | 115 |
| Estoquista | R$ 2.042 | 111 |
| Instalador de linhas elétricas de alta e baixa tensão (rede aérea e subterrânea) | R$ 3.812 | 105 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Cáceres — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Cáceres | R$ 2.610 |
| MT | R$ 2.959 |
| Brasil | R$ 2.794 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Cáceres/MT é R$ 2.610/mês, considerando 13.501 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 52 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Criação de bovinos para corte é o ramo com mais vínculos em Cáceres. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Trabalhador agropecuário em geral é o cargo com mais admissões recentes em Cáceres, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Cáceres, Gerente administrativo tem a maior mediana salarial (R$ 4.104).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (Novo CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Cáceres/MT. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Cáceres sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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