Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 13.901 | Estabelecimentos com vínculo | 102 |
| Mediana salarial | R$ 2.741 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.014 - R$ 4.696 |
| Admissões (6 meses) | 2.656 | Desligamentos (6 meses) | 2.527 |
| Saldo (6 meses) | +129 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 39 anos | Tempo médio de empresa | 5,6 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 37% (voluntária: 23%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Candeias se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.431 | 885 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.001 | 681 |
| Assistente administrativo | R$ 2.696 | 491 |
| Técnico de vendas | R$ 5.557 | 305 |
| Servente de obras | R$ 1.954 | 293 |
| Vigilante patrimonial | R$ 2.612 | 285 |
| Auxiliar de logística | R$ 2.314 | 242 |
| Conferente de carga e descarga | R$ 2.377 | 196 |
| Ajudante de motorista | R$ 2.107 | 181 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.864 | 160 |
| Pedreiro | R$ 2.827 | 152 |
| Operador de produção (química, petroquímica e afins) | R$ 7.665 | 149 |
| Caldeireiro (chapas de ferro e aço) | R$ 5.469 | 140 |
| Monitor de dependente químico | R$ 1.650 | 131 |
| Técnico em segurança do trabalho | R$ 5.779 | 111 |
| Técnico de planejamento de produção | R$ 17.277 | 101 |
| Porteiro de edifícios | R$ 1.963 | 100 |
| Operador de central termoelétrica | R$ 8.079 | 100 |
| Atendente de farmácia - balconista | R$ 2.269 | 96 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 4.998 | 96 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Candeias — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Candeias | R$ 2.741 |
| BA | R$ 2.229 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Candeias/BA é R$ 2.741/mês, considerando 13.901 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 102 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de adubos e fertilizantes, exceto organo-minerais é o ramo com mais vínculos em Candeias. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Vendedor de comércio varejista é o cargo com mais admissões recentes em Candeias, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Candeias, Técnico de planejamento de produção tem a maior mediana salarial (R$ 17.277).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Candeias/BA. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Candeias sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
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