Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 02/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 2.904 | Estabelecimentos com vínculo | 50 |
| Mediana salarial | R$ 1.846 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 1.771 - R$ 2.116 |
| Admissões (6 meses) | 742 | Desligamentos (6 meses) | 884 |
| Saldo (6 meses) | -142 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,1 anos | Tempo médio de empresa | 4,2 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 56% (voluntária: 36%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
| Ramo (CNAE) | Profissionais (estimativa) |
|---|---|
| Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas | 989 |
| Beneficiamento de café | 11 |
Para cada ramo, só mostramos Cristais se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Costureiro, a máquina na confecção em série | R$ 1.800 | 655 |
| Costureiro na confecção em série | R$ 1.772 | 438 |
| Auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) | R$ 1.808 | 336 |
| Trabalhador agropecuário em geral | R$ 2.030 | 243 |
| Trabalhador da cultura de café | R$ 1.922 | 44 |
| Ajudante de confecção | R$ 1.809 | 34 |
| Encarregado de corte na confecção do vestuário | R$ 2.277 | 31 |
| Passadeira de peças confeccionadas | R$ 1.749 | 26 |
| Carvoeiro | R$ 2.340 | 23 |
| Revisor de tecidos acabados | R$ 1.864 | 19 |
| Gesseiro | R$ 2.654 | 11 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Cristais — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Cristais | R$ 1.846 |
| MG | R$ 2.636 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Cristais/MG é R$ 1.846/mês, considerando 2.904 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 50 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas é o ramo com mais vínculos em Cristais. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Costureiro, a máquina na confecção em série é o cargo com mais admissões recentes em Cristais, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Cristais, Gesseiro tem a maior mediana salarial (R$ 2.654).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Cristais/MG. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Cristais sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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