Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 02/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 10.435 | Estabelecimentos com vínculo | 0 |
| Mediana salarial | R$ 3.145 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.331 - R$ 4.436 |
| Admissões (6 meses) | 2.599 | Desligamentos (6 meses) | 2.134 |
| Saldo (6 meses) | +465 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,4 anos | Tempo médio de empresa | 5,6 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 45% (voluntária: 33%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
| Ramo (CNAE) | Profissionais (estimativa) |
|---|---|
| NA | NA |
Para cada ramo, só mostramos Goiatuba se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.155 | 878 |
| Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolas | R$ 4.021 | 768 |
| Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar | R$ 2.979 | 603 |
| Trabalhador volante da agricultura | R$ 2.682 | 377 |
| Trabalhador agropecuário em geral | R$ 3.110 | 369 |
| Bombeiro civil | R$ 3.871 | 165 |
| Tratorista agrícola | R$ 4.154 | 155 |
| Operador de colheitadeira | R$ 5.191 | 148 |
| Mecânico de manutenção de automóveis e veículos similares | R$ 3.612 | 145 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 4.230 | 143 |
| Almoxarife | R$ 3.183 | 135 |
| Supervisor de exploração agrícola | R$ 7.090 | 110 |
| Trabalhador da avicultura de corte | R$ 2.438 | 108 |
| Açougueiro | R$ 2.614 | 94 |
| Administrador | R$ 5.854 | 85 |
| Auxiliar de logística | R$ 2.474 | 77 |
| Técnico agrícola | R$ 7.447 | 64 |
| Apontador de produção | R$ 2.868 | 62 |
| Trabalhador de tratamento do leite e fabricação de laticínios e afins | R$ 3.436 | 59 |
| Secretária(o) executiva(o) | R$ 1.997 | 57 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Goiatuba — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Goiatuba | R$ 3.145 |
| GO | R$ 2.667 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Goiatuba/GO é R$ 3.145/mês, considerando 10.435 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 0 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
NA é o ramo com mais vínculos em Goiatuba. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) é o cargo com mais admissões recentes em Goiatuba, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Goiatuba, Técnico agrícola tem a maior mediana salarial (R$ 7.447).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Goiatuba/GO. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Goiatuba sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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