Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 19.596 | Estabelecimentos com vínculo | 31 |
| Mediana salarial | R$ 2.909 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.308 - R$ 4.865 |
| Admissões (6 meses) | 5.348 | Desligamentos (6 meses) | 5.602 |
| Saldo (6 meses) | -254 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 38,3 anos | Tempo médio de empresa | 5,2 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 56% (voluntária: 35%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Guaíba se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 5.093 | 1.392 |
| Faxineiro | R$ 2.243 | 908 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.591 | 672 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.159 | 597 |
| Operador de caixa | R$ 2.401 | 576 |
| Assistente administrativo | R$ 2.688 | 451 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.292 | 440 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.253 | 400 |
| Trabalhador de extração florestal, em geral | R$ 2.628 | 361 |
| Cozinheiro geral | R$ 1.991 | 278 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.222 | 273 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.583 | 263 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.021 | 253 |
| Vigia | R$ 2.147 | 245 |
| Montador de equipamentos eletroeletrônicos (aparelhos eletrodomésticos) | R$ 2.166 | 236 |
| Soldador | R$ 5.443 | 209 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.208 | 199 |
| Frentista | R$ 2.772 | 196 |
| Técnico mecânico | R$ 6.270 | 195 |
| Técnico de celulose e papel | R$ 12.282 | 193 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Guaíba — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Guaíba | R$ 2.909 |
| RS | R$ 2.872 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Guaíba/RS é R$ 2.909/mês, considerando 19.596 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 31 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de pessoas, peças e acessórios é o ramo com mais vínculos em Guaíba. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) é o cargo com mais admissões recentes em Guaíba, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Guaíba, Técnico de celulose e papel tem a maior mediana salarial (R$ 12.282).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Guaíba/RS. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Guaíba sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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