Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 02/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 8.795 | Estabelecimentos com vínculo | 223 |
| Mediana salarial | R$ 2.696 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.300 - R$ 3.617 |
| Admissões (6 meses) | 1.942 | Desligamentos (6 meses) | 2.084 |
| Saldo (6 meses) | -142 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,9 anos | Tempo médio de empresa | 5,8 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 46% (voluntária: 31%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Guaporé se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Joalheiro | R$ 2.203 | 825 |
| Faxineiro | R$ 2.217 | 675 |
| Costureiro na confecção em série | R$ 2.526 | 338 |
| Soldador | R$ 4.143 | 158 |
| Montador de máquinas | R$ 3.724 | 157 |
| Expedidor de mercadorias | R$ 2.634 | 153 |
| Costureiro, a máquina na confecção em série | R$ 2.529 | 112 |
| Galvanizador | R$ 2.723 | 85 |
| Auxiliar de contabilidade | R$ 3.048 | 82 |
| Assistente de vendas | R$ 2.684 | 79 |
| Moldador de plástico por injeção | R$ 3.431 | 59 |
| Montador de estruturas metálicas | R$ 2.644 | 54 |
| Cortador de roupas | R$ 3.015 | 49 |
| Operador de máquinas-ferramenta convencionais | R$ 4.229 | 48 |
| Revisor de tecidos acabados | R$ 2.118 | 47 |
| Ourives | R$ 2.502 | 47 |
| Escriturário de banco | R$ 8.280 | 44 |
| Auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) | R$ 2.419 | 42 |
| Apontador de produção | R$ 3.377 | 40 |
| Desenhista projetista de máquinas | R$ 7.549 | 39 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Guaporé — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Guaporé | R$ 2.696 |
| RS | R$ 2.872 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Guaporé/RS é R$ 2.696/mês, considerando 8.795 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 223 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria é o ramo com mais vínculos em Guaporé. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Joalheiro é o cargo com mais admissões recentes em Guaporé, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Guaporé, Escriturário de banco tem a maior mediana salarial (R$ 8.280).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Guaporé/RS. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Guaporé sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.
CNPJ: 05.988.356/0001-07