Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 15.081 | Estabelecimentos com vínculo | 39 |
| Mediana salarial | R$ 2.732 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.356 - R$ 3.763 |
| Admissões (6 meses) | 5.368 | Desligamentos (6 meses) | 4.580 |
| Saldo (6 meses) | +788 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37 anos | Tempo médio de empresa | 4,8 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 66% (voluntária: 45%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Holambra se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Trabalhador volante da agricultura | R$ 2.405 | 1.937 |
| Trabalhador no cultivo de plantas ornamentais | R$ 2.536 | 1.792 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.095 | 1.293 |
| Trabalhador agropecuário em geral | R$ 2.520 | 1.080 |
| Abatedor | R$ 2.729 | 578 |
| Técnico de enfermagem | R$ 4.567 | 409 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.578 | 296 |
| Embalador, a mão | R$ 2.356 | 202 |
| Enfermeiro | R$ 7.324 | 199 |
| Trabalhador no cultivo de mudas | R$ 2.426 | 171 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.747 | 165 |
| Supervisor de exploração agrícola | R$ 5.091 | 160 |
| Supervisor administrativo | R$ 4.927 | 118 |
| Garçom | R$ 3.434 | 115 |
| Trabalhador no cultivo de flores e folhagens de corte | R$ 2.312 | 101 |
| Trabalhador da avicultura de corte | R$ 2.651 | 100 |
| Nutricionista | R$ 5.212 | 83 |
| Vendedor em comércio atacadista | R$ 3.138 | 78 |
| Técnico agrícola | R$ 6.349 | 77 |
| Assistente de vendas | R$ 3.271 | 75 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Holambra — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Holambra | R$ 2.732 |
| SP | R$ 3.118 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Holambra/SP é R$ 2.732/mês, considerando 15.081 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 39 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas é o ramo com mais vínculos em Holambra. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Trabalhador volante da agricultura é o cargo com mais admissões recentes em Holambra, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Holambra, Enfermeiro tem a maior mediana salarial (R$ 7.324).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Holambra/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Holambra sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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