Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 09/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 17.202 | Estabelecimentos com vínculo | 36 |
| Mediana salarial | R$ 2.746 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.261 - R$ 3.548 |
| Admissões (6 meses) | 5.039 | Desligamentos (6 meses) | 4.983 |
| Saldo (6 meses) | +56 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 35,8 anos | Tempo médio de empresa | 4,6 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 58% (voluntária: 41%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Ibiúna se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.823 | 2.017 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.417 | 787 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.114 | 741 |
| Promotor de vendas | R$ 2.202 | 585 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.421 | 502 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.311 | 483 |
| Trabalhador na olericultura (legumes) | R$ 2.247 | 437 |
| Operador de máquinas de fabricação de doces, salgados e massas alimentícias | R$ 4.065 | 393 |
| Operador de caixa | R$ 2.706 | 361 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.422 | 297 |
| Masseiro (massas alimentícias) | R$ 2.815 | 278 |
| Trabalhador na produção de mudas e sementes | R$ 1.981 | 259 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.731 | 218 |
| Vigia | R$ 3.235 | 204 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.402 | 203 |
| Operador de empilhadeira | R$ 4.013 | 184 |
| Trabalhador na olericultura (talos, folhas e flores) | R$ 2.110 | 182 |
| Ajudante de motorista | R$ 2.359 | 181 |
| Embalador, a mão | R$ 1.968 | 174 |
| Trabalhador da manutenção de edificações | R$ 2.597 | 171 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Ibiúna — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Ibiúna | R$ 2.746 |
| SP | R$ 3.132 |
| Brasil | R$ 2.794 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Ibiúna/SP é R$ 2.746/mês, considerando 17.202 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 36 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de massas alimentícias é o ramo com mais vínculos em Ibiúna. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Ibiúna, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Ibiúna, Operador de máquinas de fabricação de doces, salgados e massas alimentícias tem a maior mediana salarial (R$ 4.065).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (Novo CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Ibiúna/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Ibiúna sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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