Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 38.613 | Estabelecimentos com vínculo | 62 |
| Mediana salarial | R$ 2.812 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.119 - R$ 4.187 |
| Admissões (6 meses) | 10.867 | Desligamentos (6 meses) | 9.429 |
| Saldo (6 meses) | +1.438 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 38,4 anos | Tempo médio de empresa | 5,8 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 53% (voluntária: 36%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Itabira se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.988 | 1.920 |
| Operador de máquinas de construção civil e mineração | R$ 3.999 | 1.529 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.098 | 1.400 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.294 | 1.361 |
| Assistente administrativo | R$ 2.370 | 1.264 |
| Servente de obras | R$ 1.849 | 1.046 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.886 | 1.005 |
| Operador de caixa | R$ 2.085 | 925 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 3.928 | 888 |
| Motorista de furgão ou veículo similar | R$ 2.577 | 773 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.324 | 667 |
| Soldador | R$ 3.756 | 599 |
| Motorista de ônibus urbano | R$ 3.561 | 589 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.028 | 543 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.067 | 502 |
| Técnico de planejamento e programação da manutenção | R$ 6.094 | 493 |
| Técnico em segurança do trabalho | R$ 4.633 | 481 |
| Pedreiro | R$ 2.594 | 458 |
| Motorista de carro de passeio | R$ 2.763 | 439 |
| Eletricista de manutenção eletroeletrônica | R$ 3.533 | 434 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Itabira — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Itabira | R$ 2.812 |
| MG | R$ 2.636 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Itabira/MG é R$ 2.812/mês, considerando 38.613 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 62 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente é o ramo com mais vínculos em Itabira. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Servente de obras é o cargo com mais admissões recentes em Itabira, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Itabira, Técnico de planejamento e programação da manutenção tem a maior mediana salarial (R$ 6.094).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Itabira/MG. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Itabira sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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