Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 42.634 | Estabelecimentos com vínculo | 111 |
| Mediana salarial | R$ 3.136 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.526 - R$ 4.565 |
| Admissões (6 meses) | 13.088 | Desligamentos (6 meses) | 11.559 |
| Saldo (6 meses) | +1.529 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,8 anos | Tempo médio de empresa | 5,5 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 58% (voluntária: 42%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Itatiba se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.841 | 2.458 |
| Faxineiro | R$ 2.135 | 1.767 |
| Assistente administrativo | R$ 2.764 | 1.696 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.907 | 1.170 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.503 | 1.121 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.393 | 1.059 |
| Servente de obras | R$ 2.946 | 940 |
| Operador de caixa | R$ 2.729 | 918 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.375 | 823 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 3.271 | 751 |
| Técnico de enfermagem | R$ 4.499 | 715 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.169 | 651 |
| Promotor de vendas | R$ 2.131 | 623 |
| Montador de equipamentos elétricos | R$ 2.982 | 623 |
| Almoxarife | R$ 3.329 | 579 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.425 | 540 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.417 | 505 |
| Vigia | R$ 2.381 | 482 |
| Pedreiro | R$ 3.550 | 454 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.427 | 429 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Itatiba — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Itatiba | R$ 3.136 |
| SP | R$ 3.118 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Itatiba/SP é R$ 3.136/mês, considerando 42.634 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 111 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Locação de mão de obra temporária é o ramo com mais vínculos em Itatiba. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Itatiba, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Itatiba, Técnico de enfermagem tem a maior mediana salarial (R$ 4.499).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Itatiba/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Itatiba sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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