Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 56.421 | Estabelecimentos com vínculo | 249 |
| Mediana salarial | R$ 2.533 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.115 - R$ 3.421 |
| Admissões (6 meses) | 20.359 | Desligamentos (6 meses) | 18.809 |
| Saldo (6 meses) | +1.550 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 35,8 anos | Tempo médio de empresa | 4,5 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 69% (voluntária: 50%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Linhares se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.406 | 6.386 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.082 | 2.233 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.527 | 2.128 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.730 | 2.051 |
| Assistente administrativo | R$ 2.612 | 1.656 |
| Trabalhador volante da agricultura | R$ 2.036 | 1.633 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.388 | 1.548 |
| Faxineiro | R$ 1.978 | 1.337 |
| Operador de caixa | R$ 2.191 | 1.223 |
| Servente de obras | R$ 2.041 | 888 |
| Trabalhador agropecuário em geral | R$ 1.904 | 788 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.076 | 784 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.291 | 776 |
| Ajudante de motorista | R$ 2.383 | 763 |
| Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas | R$ 2.504 | 700 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.214 | 685 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.991 | 669 |
| Embalador, a mão | R$ 2.085 | 636 |
| Trabalhador da cultura de café | R$ 1.866 | 603 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.088 | 598 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Linhares — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Linhares | R$ 2.533 |
| ES | R$ 2.632 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Linhares/ES é R$ 2.533/mês, considerando 56.421 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 249 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de móveis com predominância de madeira é o ramo com mais vínculos em Linhares. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Linhares, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Linhares, Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) tem a maior mediana salarial (R$ 3.730).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Linhares/ES. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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