Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 58.640 | Estabelecimentos com vínculo | 317 |
| Mediana salarial | R$ 2.566 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.034 - R$ 3.989 |
| Admissões (6 meses) | 15.854 | Desligamentos (6 meses) | 14.550 |
| Saldo (6 meses) | +1.304 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 34,9 anos | Tempo médio de empresa | 4,5 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 52% (voluntária: 35%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Marabá se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.604 | 3.317 |
| Faxineiro | R$ 1.891 | 2.303 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.007 | 2.279 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.283 | 2.190 |
| Operador de caixa | R$ 2.107 | 2.160 |
| Servente de obras | R$ 2.073 | 1.950 |
| Assistente administrativo | R$ 2.378 | 1.838 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.228 | 1.328 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 4.255 | 1.230 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.001 | 1.139 |
| Operador de máquinas de construção civil e mineração | R$ 3.971 | 1.097 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.991 | 991 |
| Almoxarife | R$ 2.278 | 737 |
| Técnico de enfermagem | R$ 2.644 | 717 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.950 | 679 |
| Vigilante patrimonial | R$ 2.927 | 637 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 1.951 | 621 |
| Instalador de linhas elétricas de alta e baixa tensão (rede aérea e subterrânea) | R$ 3.103 | 610 |
| Técnico de planejamento e programação da manutenção | R$ 10.204 | 585 |
| Atendente de lanchonete | R$ 1.881 | 580 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Marabá — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Marabá | R$ 2.566 |
| PA | R$ 2.424 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Marabá/PA é R$ 2.566/mês, considerando 58.640 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 317 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo é o ramo com mais vínculos em Marabá. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Servente de obras é o cargo com mais admissões recentes em Marabá, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Marabá, Técnico de planejamento e programação da manutenção tem a maior mediana salarial (R$ 10.204).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Marabá/PA. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Marabá sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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