Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 02/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 5.552 | Estabelecimentos com vínculo | 0 |
| Mediana salarial | R$ 2.150 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 1.914 - R$ 2.757 |
| Admissões (6 meses) | 1.647 | Desligamentos (6 meses) | 1.464 |
| Saldo (6 meses) | +183 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 35,3 anos | Tempo médio de empresa | 3,7 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 56% (voluntária: 38%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
| Ramo (CNAE) | Profissionais (estimativa) |
|---|---|
| NA | NA |
Para cada ramo, só mostramos Novo Gama se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.960 | 452 |
| Operador de caixa | R$ 2.003 | 400 |
| Frentista | R$ 2.300 | 177 |
| Enfermeiro | R$ 3.649 | 163 |
| Varredor de rua | R$ 2.180 | 119 |
| Atendente de lanchonete | R$ 1.888 | 112 |
| Motorista de ônibus urbano | R$ 3.406 | 108 |
| Açougueiro | R$ 2.622 | 96 |
| Motofretista | R$ 2.244 | 84 |
| Vigilante patrimonial | R$ 3.233 | 70 |
| Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) | R$ 1.676 | 56 |
| Gerente comercial | R$ 2.934 | 55 |
| Coletor de lixo domiciliar | R$ 2.482 | 53 |
| Gerente administrativo | R$ 2.718 | 52 |
| Gerente de loja e supermercado | R$ 2.842 | 45 |
| Fiscal de loja | R$ 2.064 | 35 |
| Serralheiro | R$ 2.211 | 31 |
| Pintor de obras | R$ 3.020 | 24 |
| Carpinteiro | R$ 2.973 | 24 |
| Atendente comercial (agência postal) | R$ 1.916 | 24 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Novo Gama — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Novo Gama | R$ 2.150 |
| GO | R$ 2.667 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Novo Gama/GO é R$ 2.150/mês, considerando 5.552 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 0 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
NA é o ramo com mais vínculos em Novo Gama. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Atendente de lojas e mercados é o cargo com mais admissões recentes em Novo Gama, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Novo Gama, Enfermeiro tem a maior mediana salarial (R$ 3.649).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Novo Gama/GO. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Novo Gama sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
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