Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 30.925 | Estabelecimentos com vínculo | 56 |
| Mediana salarial | R$ 2.921 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.430 - R$ 4.193 |
| Admissões (6 meses) | 6.816 | Desligamentos (6 meses) | 6.480 |
| Saldo (6 meses) | +336 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 38,1 anos | Tempo médio de empresa | 5,8 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 43% (voluntária: 31%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Ourinhos se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.782 | 1.627 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.992 | 1.366 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.314 | 1.305 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.463 | 991 |
| Assistente administrativo | R$ 2.833 | 890 |
| Operador de caixa | R$ 2.633 | 878 |
| Faxineiro | R$ 2.206 | 840 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.422 | 654 |
| Professor de nível médio no ensino fundamental | R$ 6.681 | 642 |
| Tratorista agrícola | R$ 3.887 | 544 |
| Motorista operacional de guincho | R$ 3.330 | 486 |
| Colchoeiro (confecção de colchões) | R$ 2.503 | 480 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.550 | 471 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.284 | 435 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.424 | 400 |
| Caldeireiro (chapas de ferro e aço) | R$ 4.558 | 382 |
| Servente de obras | R$ 2.613 | 359 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.586 | 350 |
| Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar | R$ 2.399 | 334 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.676 | 323 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Ourinhos — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Ourinhos | R$ 2.921 |
| SP | R$ 3.118 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Ourinhos/SP é R$ 2.921/mês, considerando 30.925 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 56 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios é o ramo com mais vínculos em Ourinhos. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Ourinhos, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Ourinhos, Professor de nível médio no ensino fundamental tem a maior mediana salarial (R$ 6.681).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Ourinhos/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Ourinhos sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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