Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 15.013 | Estabelecimentos com vínculo | 236 |
| Mediana salarial | R$ 2.961 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.530 - R$ 3.674 |
| Admissões (6 meses) | 4.380 | Desligamentos (6 meses) | 4.389 |
| Saldo (6 meses) | -9 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,9 anos | Tempo médio de empresa | 5,7 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 58% (voluntária: 41%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Pedreira se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.871 | 1.554 |
| Ceramista | R$ 2.959 | 1.512 |
| Moldador de plástico por injeção | R$ 2.993 | 962 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.734 | 794 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.675 | 554 |
| Embalador, a mão | R$ 2.429 | 483 |
| Operador de produção (química, petroquímica e afins) | R$ 3.522 | 340 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 3.059 | 195 |
| Expedidor de mercadorias | R$ 2.965 | 183 |
| Montador de móveis e artefatos de madeira | R$ 2.498 | 167 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.621 | 152 |
| Carregador (veículos de transportes terrestres) | R$ 2.581 | 143 |
| Embalador, a máquina | R$ 2.902 | 123 |
| Operador polivalente da indústria têxtil | R$ 2.562 | 116 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 5.214 | 115 |
| Assistente de vendas | R$ 3.114 | 109 |
| Conferente de carga e descarga | R$ 3.410 | 90 |
| Gerente de produção e operações | R$ 5.707 | 89 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.609 | 84 |
| Auxiliar de desenvolvimento infantil | R$ 2.124 | 75 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Pedreira — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Pedreira | R$ 2.961 |
| SP | R$ 3.118 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Pedreira/SP é R$ 2.961/mês, considerando 15.013 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 236 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico é o ramo com mais vínculos em Pedreira. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Pedreira, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Pedreira, Gerente de produção e operações tem a maior mediana salarial (R$ 5.707).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Pedreira/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Pedreira sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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