Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 03/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 4.008 | Estabelecimentos com vínculo | 0 |
| Mediana salarial | R$ 2.510 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.001 - R$ 3.405 |
| Admissões (6 meses) | 1.162 | Desligamentos (6 meses) | 944 |
| Saldo (6 meses) | +218 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 38,8 anos | Tempo médio de empresa | 5,8 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 53% (voluntária: 38%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
| Ramo (CNAE) | Profissionais (estimativa) |
|---|---|
| NA | NA |
Para cada ramo, só mostramos Pitangui se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Trabalhador da avicultura de corte | R$ 2.427 | 155 |
| Trabalhador da avicultura de postura | R$ 2.233 | 120 |
| Moldador e fundição, a mão | R$ 2.679 | 62 |
| Magarefe | R$ 2.368 | 45 |
| Balanceiro | R$ 2.662 | 43 |
| Secretária(o) executiva(o) | R$ 2.807 | 41 |
| Trabalhador da pecuária (bovinos leite) | R$ 2.556 | 40 |
| Operador de incubadora de ovos | R$ 2.135 | 40 |
| Atendente de agência | R$ 3.918 | 38 |
| Técnico em secretariado | R$ 1.876 | 19 |
| Confeccionador de pneumáticos | R$ 3.630 | 19 |
| Cortador de pedras | R$ 2.429 | 17 |
| Mestre de alto-forno | R$ 8.840 | 16 |
| Forneiro e operador (alto-forno) | R$ 3.633 | 15 |
| Oleiro (fabricação de tijolos) | R$ 2.517 | 13 |
| Tecelão (tear automático) | R$ 1.965 | 12 |
| Costurador de calçados, a máquina | R$ 1.800 | 11 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Pitangui — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Pitangui | R$ 2.510 |
| MG | R$ 2.636 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Pitangui/MG é R$ 2.510/mês, considerando 4.008 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 0 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
NA é o ramo com mais vínculos em Pitangui. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Trabalhador da avicultura de postura é o cargo com mais admissões recentes em Pitangui, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Pitangui, Mestre de alto-forno tem a maior mediana salarial (R$ 8.840).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Pitangui/MG. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Pitangui sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
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