Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 02/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 8.152 | Estabelecimentos com vínculo | 0 |
| Mediana salarial | R$ 2.808 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.376 - R$ 3.690 |
| Admissões (6 meses) | 1.961 | Desligamentos (6 meses) | 1.990 |
| Saldo (6 meses) | -29 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 36,5 anos | Tempo médio de empresa | 5,4 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 48% (voluntária: 35%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
| Ramo (CNAE) | Profissionais (estimativa) |
|---|---|
| NA | NA |
Para cada ramo, só mostramos Rio Negro se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.600 | 1.002 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 3.024 | 184 |
| Magarefe | R$ 2.883 | 143 |
| Costureiro, a máquina na confecção em série | R$ 2.353 | 120 |
| Ajudante de confecção | R$ 2.227 | 118 |
| Técnico agrícola | R$ 8.013 | 109 |
| Operador de extrusora (química, petroquímica e afins) | R$ 2.864 | 108 |
| Conferente de carga e descarga | R$ 2.708 | 71 |
| Operador de máquina de usinagem madeira, em geral | R$ 3.024 | 60 |
| Encarregado de produção (indústria de madeira e mobiliário) | R$ 7.357 | 59 |
| Balanceiro | R$ 2.952 | 50 |
| Motorista de furgão ou veículo similar | R$ 3.150 | 46 |
| Carregador (veículos de transportes terrestres) | R$ 3.068 | 43 |
| Professor de disciplinas pedagógicas no ensino médio | R$ 7.821 | 40 |
| Montador de equipamentos elétricos | R$ 2.812 | 40 |
| Guincheiro (construção civil) | R$ 2.959 | 38 |
| Auxiliar de processamento de fumo | R$ 6.486 | 37 |
| Técnico de planejamento de produção | R$ 4.227 | 33 |
| Operador de colhedor florestal | R$ 1.937 | 31 |
| Professor leigo no ensino fundamental | R$ 2.516 | 30 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Rio Negro — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Rio Negro | R$ 2.808 |
| PR | R$ 2.878 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Rio Negro/PR é R$ 2.808/mês, considerando 8.152 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 0 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
NA é o ramo com mais vínculos em Rio Negro. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Rio Negro, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Rio Negro, Técnico agrícola tem a maior mediana salarial (R$ 8.013).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Rio Negro/PR. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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