Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 09/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 1.933.555 | Estabelecimentos com vínculo | 97.277 |
| Mediana salarial | R$ 2.909 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.180 - R$ 4.806 |
| Admissões (6 meses) | 453.822 | Desligamentos (6 meses) | 420.717 |
| Saldo (6 meses) | +33.105 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 39,8 anos | Tempo médio de empresa | 5,2 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 45% (voluntária: 31%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Rio de Janeiro se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 2.106 | 103.855 |
| Assistente administrativo | R$ 2.856 | 87.892 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.200 | 67.794 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.442 | 64.975 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.905 | 48.087 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.322 | 46.826 |
| Vigilante patrimonial | R$ 3.012 | 43.469 |
| Operador de caixa | R$ 2.118 | 42.261 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.042 | 38.295 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.145 | 32.666 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.022 | 28.422 |
| Servente de obras | R$ 2.512 | 28.213 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.131 | 25.919 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.321 | 25.532 |
| Zelador de edifício | R$ 3.121 | 22.681 |
| Supervisor administrativo | R$ 4.605 | 21.649 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.995 | 20.333 |
| Administrador | R$ 6.379 | 18.882 |
| Enfermeiro | R$ 5.391 | 18.747 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.227 | 18.454 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Rio de Janeiro — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Rio de Janeiro | R$ 2.909 |
| RJ | R$ 2.702 |
| Brasil | R$ 2.794 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Rio de Janeiro/RJ é R$ 2.909/mês, considerando 1.933.555 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 97.277 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Condomínios prediais é o ramo com mais vínculos em Rio de Janeiro. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Faxineiro é o cargo com mais admissões recentes em Rio de Janeiro, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Rio de Janeiro, Administrador tem a maior mediana salarial (R$ 6.379).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (Novo CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Rio de Janeiro/RJ. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Rio de Janeiro sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.
CNPJ: 05.988.356/0001-07
