Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 10.641 | Estabelecimentos com vínculo | 30 |
| Mediana salarial | R$ 2.160 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 1.884 - R$ 2.884 |
| Admissões (6 meses) | 2.655 | Desligamentos (6 meses) | 2.477 |
| Saldo (6 meses) | +178 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 35,5 anos | Tempo médio de empresa | 4,5 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 48% (voluntária: 30%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Santana se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.799 | 725 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.870 | 512 |
| Servente de obras | R$ 1.995 | 437 |
| Operador de caixa | R$ 2.067 | 413 |
| Assistente administrativo | R$ 2.411 | 401 |
| Vigilante patrimonial | R$ 3.468 | 345 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.882 | 340 |
| Ajudante de motorista | R$ 2.117 | 285 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.990 | 171 |
| Trabalhador da manutenção de edificações | R$ 1.867 | 142 |
| Eletricista de instalações | R$ 3.889 | 138 |
| Promotor de vendas | R$ 1.898 | 120 |
| Embalador, a mão | R$ 1.890 | 95 |
| Armazenista | R$ 1.975 | 92 |
| Conferente de carga e descarga | R$ 2.255 | 91 |
| Carregador (veículos de transportes terrestres) | R$ 1.941 | 82 |
| Oleiro (fabricação de tijolos) | R$ 2.081 | 77 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.081 | 74 |
| Vigia | R$ 2.583 | 72 |
| Motorista de carro de passeio | R$ 2.298 | 72 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Santana — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Santana | R$ 2.160 |
| AP | R$ 2.175 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Santana/AP é R$ 2.160/mês, considerando 10.641 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 30 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Transporte por navegação interior de carga, intermunicipal, interestadual e internacional, exceto travessia é o ramo com mais vínculos em Santana. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Faxineiro é o cargo com mais admissões recentes em Santana, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Santana, Eletricista de instalações tem a maior mediana salarial (R$ 3.889).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Santana/AP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Santana sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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