Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 91.808 | Estabelecimentos com vínculo | 725 |
| Mediana salarial | R$ 3.097 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.503 - R$ 4.771 |
| Admissões (6 meses) | 24.658 | Desligamentos (6 meses) | 22.721 |
| Saldo (6 meses) | +1.937 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 38,2 anos | Tempo médio de empresa | 6,1 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 52% (voluntária: 38%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos São Carlos se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.847 | 4.903 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.457 | 3.409 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.875 | 3.228 |
| Assistente administrativo | R$ 2.932 | 2.799 |
| Faxineiro | R$ 2.216 | 2.620 |
| Operador de caixa | R$ 2.516 | 1.856 |
| Montador de equipamentos eletroeletrônicos (aparelhos eletrodomésticos) | R$ 4.624 | 1.826 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.806 | 1.702 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.471 | 1.680 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 3.419 | 1.472 |
| Abatedor | R$ 2.600 | 1.461 |
| Vigilante patrimonial | R$ 3.379 | 1.430 |
| Servente de obras | R$ 2.651 | 1.335 |
| Vigia | R$ 2.403 | 1.297 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.392 | 1.279 |
| Analista de desenvolvimento de sistemas | R$ 10.185 | 1.206 |
| Professor de nível médio no ensino fundamental | R$ 7.269 | 1.205 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.501 | 1.170 |
| Mecânico de manutenção de aeronaves, em geral | R$ 6.737 | 1.140 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.597 | 1.108 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em São Carlos — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| São Carlos | R$ 3.097 |
| SP | R$ 3.118 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em São Carlos/SP é R$ 3.097/mês, considerando 91.808 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 725 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais é o ramo com mais vínculos em São Carlos. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em São Carlos, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em São Carlos, Analista de desenvolvimento de sistemas tem a maior mediana salarial (R$ 10.185).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para São Carlos/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de São Carlos sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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