Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 40.098 | Estabelecimentos com vínculo | 161 |
| Mediana salarial | R$ 2.432 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.024 - R$ 3.315 |
| Admissões (6 meses) | 10.144 | Desligamentos (6 meses) | 9.653 |
| Saldo (6 meses) | +491 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,6 anos | Tempo médio de empresa | 5,8 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 49% (voluntária: 35%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Teresópolis se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.221 | 2.235 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.149 | 1.993 |
| Faxineiro | R$ 2.090 | 1.587 |
| Operador de caixa | R$ 2.018 | 1.341 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.936 | 1.178 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.968 | 1.097 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.255 | 1.086 |
| Assistente administrativo | R$ 2.716 | 911 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.528 | 898 |
| Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação | R$ 2.314 | 897 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.021 | 878 |
| Servente de obras | R$ 2.207 | 856 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.848 | 825 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.092 | 762 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.176 | 664 |
| Ajudante de motorista | R$ 2.259 | 660 |
| Zelador de edifício | R$ 2.776 | 550 |
| Cozinheiro geral | R$ 2.151 | 517 |
| Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.052 | 496 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.021 | 472 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Teresópolis — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Teresópolis | R$ 2.432 |
| RJ | R$ 2.713 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Teresópolis/RJ é R$ 2.432/mês, considerando 40.098 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 161 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação é o ramo com mais vínculos em Teresópolis. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Vendedor de comércio varejista é o cargo com mais admissões recentes em Teresópolis, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Teresópolis, Técnico de enfermagem tem a maior mediana salarial (R$ 3.528).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Teresópolis/RJ. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Teresópolis sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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