Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 09/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 24.197 | Estabelecimentos com vínculo | 64 |
| Mediana salarial | R$ 2.983 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.471 - R$ 4.101 |
| Admissões (6 meses) | 8.265 | Desligamentos (6 meses) | 7.817 |
| Saldo (6 meses) | +448 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 35,2 anos | Tempo médio de empresa | 4,7 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 66% (voluntária: 52%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Videira se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.509 | 2.836 |
| Magarefe | R$ 2.549 | 2.350 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.053 | 1.396 |
| Assistente administrativo | R$ 3.079 | 1.002 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.455 | 883 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.895 | 794 |
| Faxineiro | R$ 2.596 | 634 |
| Operador de caixa | R$ 2.661 | 538 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 3.596 | 469 |
| Inspetor de qualidade | R$ 2.640 | 409 |
| Trefilador de borracha | R$ 2.819 | 300 |
| Almoxarife | R$ 2.741 | 268 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.389 | 267 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 4.214 | 257 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.348 | 242 |
| Servente de obras | R$ 2.506 | 234 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.497 | 218 |
| Técnico de enfermagem | R$ 4.256 | 210 |
| Operador de empilhadeira | R$ 3.539 | 183 |
| Mecânico de manutenção de automóveis e veículos similares | R$ 3.516 | 180 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Videira — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Videira | R$ 2.983 |
| SC | R$ 3.060 |
| Brasil | R$ 2.794 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Videira/SC é R$ 2.983/mês, considerando 24.197 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 64 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de embalagens de material plástico é o ramo com mais vínculos em Videira. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Videira, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Videira, Técnico de enfermagem tem a maior mediana salarial (R$ 4.256).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (Novo CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Videira/SC. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Videira sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
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