Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 125.160 | Estabelecimentos com vínculo | 4.587 |
| Mediana salarial | R$ 2.461 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.056 - R$ 3.390 |
| Admissões (6 meses) | 39.108 | Desligamentos (6 meses) | 37.702 |
| Saldo (6 meses) | +1.406 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,7 anos | Tempo médio de empresa | 4,6 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 61% (voluntária: 43%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Vila Velha se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.997 | 9.470 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.584 | 6.171 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.179 | 4.863 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.086 | 4.677 |
| Assistente administrativo | R$ 2.520 | 4.657 |
| Operador de caixa | R$ 2.166 | 3.113 |
| Servente de obras | R$ 2.012 | 2.917 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.012 | 2.747 |
| Auxiliar de logística | R$ 2.179 | 2.535 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.985 | 2.429 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.248 | 2.272 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.082 | 1.945 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.100 | 1.921 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.023 | 1.892 |
| Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | R$ 2.190 | 1.823 |
| Pedreiro | R$ 2.859 | 1.694 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.550 | 1.688 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.111 | 1.518 |
| Vigilante patrimonial | R$ 2.817 | 1.503 |
| Zelador de edifício | R$ 2.595 | 1.281 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Vila Velha — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Vila Velha | R$ 2.461 |
| ES | R$ 2.632 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Vila Velha/ES é R$ 2.461/mês, considerando 125.160 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 4.587 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Limpeza em prédios e em domicílios é o ramo com mais vínculos em Vila Velha. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Faxineiro é o cargo com mais admissões recentes em Vila Velha, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Vila Velha, Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) tem a maior mediana salarial (R$ 3.550).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Vila Velha/ES. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Vila Velha sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
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