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Analista de mídias sociais

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Campina Grande

 Quanto ganha Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB é R$ 1.937/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.832 e R$2.273, jornada típica de 44h semanais, com base em 55 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB

 Salário Base

R$ 1.937
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

maior que
70%

 Faixa salarial de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB
1º Quartil

R$ 1.832

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 1.937

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.273

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.273R$ 27.276R$ 525R$ 11,92
MedianaR$ 1.937R$ 23.244R$ 447R$ 10,16
1º QuartilR$ 1.832R$ 21.984R$ 423R$ 9,61
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB (R$ 1.937) é 34% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.955).

 Perfil de quem trabalha como Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB
Média de idade

25,9 anos

Tempo de empresa

1,8 anos

Sexo
Feminino
♀
61,8%
Masculino
♂
38,2%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 25,5%
Superior — 74,6%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••8••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••41••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

29

Desligamentos

19

Saldo líquido

+10


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Analista de mídias sociais? Atividades, competências e conhecimentos

Analista de mídias sociais está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar perfis e presença da empresa em plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn e YouTube
  2. Criar, programar e publicar conteúdos visuais, posts e stories alinhados à estratégia digital
  3. Planejar e executar campanhas de anúncios pagos em Meta Ads e Google Ads
  4. Monitorar métricas de engajamento, alcance e conversão por meio de ferramentas de analytics
  5. Analisar resultados de campanhas e propor ajustes para otimizar desempenho e ROI
  6. Responder comentários, mensagens e interagir com seguidores e clientes nos canais digitais
  7. Pesquisar mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de conteúdo
  8. Estruturar calendários de conteúdo e briefings para lançamentos e ações sazonais
  9. Produzir materiais para e-mail marketing, landing pages e peças de divulgação
  10. Colaborar com equipes internas e agências para alinhamento de campanhas e materiais
  11. Elaborar relatórios de performance e consolidar dados para suporte a decisões gerenciais
  12. Acompanhar stories e postagens de franquias ou unidades para garantir consistência de marca
  13. Realizar captação de fotos, vídeos e eventos para uso em conteúdos digitais
  14. Atuar em conformidade com normas e procedimentos da organização em todas as atividades

CONHECIMENTOS

  • MÍDIAS SOCIAIS: plataformas digitais de interação, compartilhamento de conteúdo e construção de comunidades online
  • MARKETING DE CONTEÚDO: planejamento e produção de materiais textuais, visuais e audiovisuais para engajamento em redes
  • MÉTRICAS E ANÁLISE DE DESEMPENHO: indicadores de alcance, engajamento, conversão e retorno sobre investimento em campanhas digitais
  • DESIGN GRÁFICO DIGITAL: princípios e ferramentas para criação de elementos visuais como posts, stories e banners
  • EDIÇÃO DE VÍDEO: técnicas e aplicativos para produção de conteúdos audiovisuais curtos e dinâmicos
  • COPYWRITING PARA REDES SOCIAIS: técnicas de redação persuasiva adaptadas a diferentes formatos e públicos
  • ALGORITMOS DE PLATAFORMAS DIGITAIS: mecanismos de recomendação, priorização e distribuição de conteúdo em redes sociais
  • FERRAMENTAS DE AGENDAMENTO E AUTOMAÇÃO: sistemas para programação, publicação e monitoramento de postagens em múltiplas redes

 Ocupações relacionadas

Analista de mídias sociais faz parte da família 'Profissionais de mídias digitais e afins' (CBO 2534), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB

Quanto ganha Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

O salário de referência de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB é R$ 1.937/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.832 e R$2.273, jornada típica de 44h semanais, com base em 55 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual a carga horária para Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

maior que 70%

Como está o emprego para Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

Houve a contratação formal de 29 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB é R$ 1.937, 3% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.874). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB se compara à média nacional?

O salário-base de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB (R$ 1.937) é 34% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.955).

Qual o código CBO de Analista de mídias sociais?

O código CBO de Analista de mídias sociais é 253405.

Qual a mediana salarial de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

A mediana salarial de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB é R$1.937/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.832 (1º quartil) e R$2.273 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

A média de idade de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB é 25,9 anos, com tempo médio de empresa de 1,8 anos.

Qual a distribuição por sexo de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

61,8% são mulheres e 38,2% são homens em Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

Distribuição por escolaridade de Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB: 0,0% ensino fundamental, 25,5% ensino médio, 74,6% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?

Nos últimos 6 meses, Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB teve 29 admissões e 19 desligamentos, saldo líquido de +10 vagas.

Quanto pagar para contratar Analista de mídias sociais em Campina Grande/PB?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Analista de mídias sociais?

em todo o Brasil
15.839 trabalhadores
São Paulo/SP
3.115 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
636 trabalhadores
Curitiba/PR
572 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
347 trabalhadores
Fortaleza/CE
337 trabalhadores
Goiânia/GO
284 trabalhadores
Recife/PE
281 trabalhadores
Brasília/DF
254 trabalhadores
Osasco/SP
240 trabalhadores
Porto Alegre/RS
215 trabalhadores
Salvador/BA
189 trabalhadores
Barueri/SP
187 trabalhadores
Manaus/AM
176 trabalhadores
Campinas/SP
154 trabalhadores
Florianópolis/SC
154 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
131 trabalhadores
João Pessoa/PB
123 trabalhadores
Belém/PA
113 trabalhadores
Cuiabá/MT
108 trabalhadores
São José dos Campos/SP
107 trabalhadores
Natal/RN
99 trabalhadores
Maringá/PR
97 trabalhadores
Campo Grande/MS
89 trabalhadores
Maceió/AL
86 trabalhadores
Londrina/PR
85 trabalhadores
Blumenau/SC
82 trabalhadores
São Luís/MA
76 trabalhadores
Aracaju/SE
75 trabalhadores