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Analista de mídias sociais

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Analista de mídias sociais em Cascavel/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR é R$ 2.878/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.376 e R$3.332, jornada típica de 44h semanais, com base em 58 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR

 Salário Base

R$ 2.878
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

maior que
70%

 Faixa salarial de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR
1º Quartil

R$ 2.376

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.878

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.332

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.332R$ 39.984R$ 769R$ 17,48
MedianaR$ 2.878R$ 34.536R$ 664R$ 15,09
1º QuartilR$ 2.376R$ 28.512R$ 548R$ 12,46
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR (R$ 2.878) é 7% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.082).

 Perfil de quem trabalha como Analista de mídias sociais em Cascavel/PR
Média de idade

26,4 anos

Tempo de empresa

2,0 anos

Sexo
Feminino
♀
79,3%
Masculino
♂
20,7%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 43,1%
Superior — 56,9%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de mídias sociais em Cascavel/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••12••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••20••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••18••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de mídias sociais em Cascavel/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

37

Desligamentos

37

Saldo líquido

+0


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Analista de mídias sociais? Atividades, competências e conhecimentos

Analista de mídias sociais está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar perfis e presença da empresa em plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn e YouTube
  2. Criar, programar e publicar conteúdos visuais, posts e stories alinhados à estratégia digital
  3. Planejar e executar campanhas de anúncios pagos em Meta Ads e Google Ads
  4. Monitorar métricas de engajamento, alcance e conversão por meio de ferramentas de analytics
  5. Analisar resultados de campanhas e propor ajustes para otimizar desempenho e ROI
  6. Responder comentários, mensagens e interagir com seguidores e clientes nos canais digitais
  7. Pesquisar mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de conteúdo
  8. Estruturar calendários de conteúdo e briefings para lançamentos e ações sazonais
  9. Produzir materiais para e-mail marketing, landing pages e peças de divulgação
  10. Colaborar com equipes internas e agências para alinhamento de campanhas e materiais
  11. Elaborar relatórios de performance e consolidar dados para suporte a decisões gerenciais
  12. Acompanhar stories e postagens de franquias ou unidades para garantir consistência de marca
  13. Realizar captação de fotos, vídeos e eventos para uso em conteúdos digitais
  14. Atuar em conformidade com normas e procedimentos da organização em todas as atividades

CONHECIMENTOS

  • MÍDIAS SOCIAIS: plataformas digitais de interação, compartilhamento de conteúdo e construção de comunidades online
  • MARKETING DE CONTEÚDO: planejamento e produção de materiais textuais, visuais e audiovisuais para engajamento em redes
  • MÉTRICAS E ANÁLISE DE DESEMPENHO: indicadores de alcance, engajamento, conversão e retorno sobre investimento em campanhas digitais
  • DESIGN GRÁFICO DIGITAL: princípios e ferramentas para criação de elementos visuais como posts, stories e banners
  • EDIÇÃO DE VÍDEO: técnicas e aplicativos para produção de conteúdos audiovisuais curtos e dinâmicos
  • COPYWRITING PARA REDES SOCIAIS: técnicas de redação persuasiva adaptadas a diferentes formatos e públicos
  • ALGORITMOS DE PLATAFORMAS DIGITAIS: mecanismos de recomendação, priorização e distribuição de conteúdo em redes sociais
  • FERRAMENTAS DE AGENDAMENTO E AUTOMAÇÃO: sistemas para programação, publicação e monitoramento de postagens em múltiplas redes

 Ocupações relacionadas

Analista de mídias sociais faz parte da família 'Profissionais de mídias digitais e afins' (CBO 2534), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Analista de mídias sociais em Cascavel/PR

Quanto ganha Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

O salário de referência de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR é R$ 2.878/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.376 e R$3.332, jornada típica de 44h semanais, com base em 58 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual a carga horária para Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

maior que 70%

Como está o emprego para Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

Houve a contratação formal de 37 trabalhadores para esta ocupação em Cascavel/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR é R$ 2.878, 26% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.286). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR se compara à média nacional?

O salário-base de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR (R$ 2.878) é 7% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.082).

Qual o código CBO de Analista de mídias sociais?

O código CBO de Analista de mídias sociais é 253405.

Qual a mediana salarial de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

A mediana salarial de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR é R$2.878/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.376 (1º quartil) e R$3.332 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

A média de idade de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR é 26,4 anos, com tempo médio de empresa de 2,0 anos.

Qual a distribuição por sexo de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

79,3% são mulheres e 20,7% são homens em Analista de mídias sociais em Cascavel/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

Distribuição por escolaridade de Analista de mídias sociais em Cascavel/PR: 0,0% ensino fundamental, 43,1% ensino médio, 56,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?

Nos últimos 6 meses, Analista de mídias sociais em Cascavel/PR teve 37 admissões e 37 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Quanto pagar para contratar Analista de mídias sociais em Cascavel/PR?


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 Quais regiões mais empregam Analista de mídias sociais?

em todo o Brasil
16.453 trabalhadores
São Paulo/SP
3.205 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
602 trabalhadores
Curitiba/PR
573 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
381 trabalhadores
Fortaleza/CE
356 trabalhadores
Goiânia/GO
332 trabalhadores
Recife/PE
301 trabalhadores
Osasco/SP
290 trabalhadores
Brasília/DF
267 trabalhadores
Barueri/SP
198 trabalhadores
Porto Alegre/RS
197 trabalhadores
Manaus/AM
171 trabalhadores
Salvador/BA
166 trabalhadores
Campinas/SP
161 trabalhadores
João Pessoa/PB
153 trabalhadores
Florianópolis/SC
150 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
134 trabalhadores
Belém/PA
122 trabalhadores
Maringá/PR
102 trabalhadores
Londrina/PR
101 trabalhadores
Cuiabá/MT
98 trabalhadores
Natal/RN
97 trabalhadores
Maceió/AL
92 trabalhadores
Campo Grande/MS
91 trabalhadores
São Luís/MA
90 trabalhadores
Blumenau/SC
88 trabalhadores
Uberlândia/MG
85 trabalhadores
São José dos Campos/SP
83 trabalhadores