Mercadômetro

Analista de suporte computacional

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Analista de suporte computacional em Pinhais/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR é R$ 3.567/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.022 e R$4.692, jornada típica de 40h semanais, com base em 376 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR

 Salário Base

R$ 3.567
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR
1º Quartil

R$ 3.022

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.567

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.692

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.692R$ 56.304R$ 1.083R$ 27,07
MedianaR$ 3.567R$ 42.804R$ 823R$ 20,58
1º QuartilR$ 3.022R$ 36.264R$ 697R$ 17,43
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Pinhais/PR é a 43ª cidade que mais emprega Analista de suporte computacional no Brasil, entre 405 municípios com dados.

 Perfil de quem trabalha como Analista de suporte computacional em Pinhais/PR
Média de idade

35,3 anos

Tempo de empresa

3,9 anos

Sexo
Feminino
14,1%
Masculino
85,9%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 6,1%
Superior — 93,9%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de suporte computacional em Pinhais/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••10••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••27••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••53••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••139••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••147••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de suporte computacional em Pinhais/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

73

Desligamentos

114

Saldo líquido

-41


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Analista de suporte computacional? Atividades, competências e conhecimentos

Analista de suporte computacional está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Prestar suporte técnico aos usuários internos e externos em hardware, software, redes e sistemas.
  2. Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores, periféricos e equipamentos de TI.
  3. Gerenciar servidores físicos e em nuvem, incluindo configuração, monitoramento e troubleshooting.
  4. Administrar redes Ethernet e wireless, switches, roteadores, access points e protocolos TCP/IP.
  5. Executar backups de servidores, bancos de dados e arquivos, com testes de recuperação e verificação de integridade.
  6. Configurar e monitorar ambientes de antivírus, firewalls, VPN e políticas de acesso.
  7. Instalar, configurar e atualizar sistemas operacionais, aplicativos e políticas em estações de trabalho e servidores.
  8. Atender chamados de suporte, realizando triagem, diagnóstico e solução de incidentes de baixa e média complexidade.
  9. Administrar Active Directory, DNS, DHCP, GPO e controle de acessos biométricos.
  10. Elaborar e manter documentação técnica de configurações, procedimentos e inventário de equipamentos.
  11. Monitorar desempenho de storages, redes e sistemas para garantir disponibilidade e segurança.
  12. Apoiar equipes em eventos com configuração e suporte a equipamentos de áudio, vídeo e videoconferência.
  13. Propor melhorias em processos de TI e infraestrutura para otimizar o suporte e a performance.
  14. Controlar aquisições, distribuição e termos de uso de equipamentos e materiais de TI.

CONHECIMENTOS

  • SISTEMAS OPERACIONAIS: arquiteturas, funcionalidades e administração dos principais sistemas de desktop e servidor
  • HARDWARE DE COMPUTADORES: componentes internos, periféricos, armazenamento, processadores e interfaces de equipamentos
  • REDES DE COMPUTADORES: protocolos, topologias, equipamentos de conectividade e modelos de comunicação em redes locais e remotas
  • APLICATIVOS DE PRODUTIVIDADE: suítes de escritório, ferramentas de colaboração, navegadores e clientes de e-mail
  • SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: princípios de proteção de dados, controle de acesso e mitigação de ameaças em ambientes computacionais
  • BANCOS DE DADOS: modelos de armazenamento, linguagens de consulta e conceitos de administração de dados estruturados
  • AMBIENTES VIRTUALIZADOS: tecnologias e plataformas para criação, gerenciamento e isolamento de máquinas virtuais
  • FERRAMENTAS DE DIAGNÓSTICO: utilitários e métodos para identificação de falhas em sistemas, redes e aplicativos

 Ocupações relacionadas

Analista de suporte computacional faz parte da família 'Analistas de tecnologia da informação' (CBO 2124), que tem 6 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Analista de suporte computacional em Pinhais/PR

Quanto ganha Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

O salário de referência de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR é R$ 3.567/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.022 e R$4.692, jornada típica de 40h semanais, com base em 376 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

Houve a contratação formal de 73 trabalhadores para esta ocupação em Pinhais/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR é R$ 3.567, 49% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.390). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR se compara à média nacional?

Pinhais/PR é a 43ª cidade que mais emprega Analista de suporte computacional no Brasil, entre 405 municípios com dados.

Qual o código CBO de Analista de suporte computacional?

O código CBO de Analista de suporte computacional é 212420.

Qual a mediana salarial de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

A mediana salarial de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR é R$3.567/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.022 (1º quartil) e R$4.692 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

A média de idade de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR é 35,3 anos, com tempo médio de empresa de 3,9 anos.

Qual a distribuição por sexo de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

14,1% são mulheres e 85,9% são homens em Analista de suporte computacional em Pinhais/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

Distribuição por escolaridade de Analista de suporte computacional em Pinhais/PR: 0,0% ensino fundamental, 6,1% ensino médio, 93,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?

Nos últimos 6 meses, Analista de suporte computacional em Pinhais/PR teve 73 admissões e 114 desligamentos, saldo líquido de -41 vagas.

Quanto pagar para contratar Analista de suporte computacional em Pinhais/PR?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Analista de suporte computacional?

em todo o Brasil
110.065 trabalhadores
São Paulo/SP
25.995 trabalhadores
Barueri/SP
5.140 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
5.015 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
4.510 trabalhadores
Brasília/DF
3.436 trabalhadores
Porto Alegre/RS
2.810 trabalhadores
Curitiba/PR
2.170 trabalhadores
Campinas/SP
2.081 trabalhadores
Jaguariúna/SP
1.911 trabalhadores
Recife/PE
1.440 trabalhadores
Florianópolis/SC
1.436 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.356 trabalhadores
Salvador/BA
1.270 trabalhadores
São Leopoldo/RS
1.264 trabalhadores
Goiânia/GO
1.249 trabalhadores
Joinville/SC
1.139 trabalhadores
Blumenau/SC
1.113 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
1.079 trabalhadores
Londrina/PR
1.026 trabalhadores
Uberlândia/MG
984 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
935 trabalhadores
Criciúma/SC
855 trabalhadores
Belém/PA
814 trabalhadores
São José/SC
805 trabalhadores
Osasco/SP
800 trabalhadores
Maringá/PR
798 trabalhadores
Cuiabá/MT
798 trabalhadores
Chapecó/SC
727 trabalhadores
São José dos Campos/SP
604 trabalhadores