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Assistente social

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Assistente social em Campo Grande/MS? Veja o salário

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O salário de referência de Assistente social em Campo Grande/MS é R$ 4.022/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.064 e R$5.059, jornada típica de 30h semanais, com base em 210 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Assistente social em Campo Grande/MS

 Salário Base

R$ 4.022
mensais

 Carga horária

30 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Assistente social em Campo Grande/MS
1º Quartil

R$ 3.064

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.022

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 5.059

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 5.059R$ 60.708R$ 1.167R$ 38,92
MedianaR$ 4.022R$ 48.264R$ 928R$ 30,94
1º QuartilR$ 3.064R$ 36.768R$ 707R$ 23,57
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Assistente social em Campo Grande/MS (R$ 4.022) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.124).

 Perfil de quem trabalha como Assistente social em Campo Grande/MS
Média de idade

44,5 anos

Tempo de empresa

8,6 anos

Sexo
Feminino
♀
93,8%
Masculino
♂
6,2%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 1,9%
Superior — 98,1%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Assistente social em Campo Grande/MS

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••21••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••50••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••77••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••57••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Assistente social em Campo Grande/MS

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

36

Desligamentos

29

Saldo líquido

+7


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Assistente social? Atividades, competências e conhecimentos

Assistente social está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar atendimento técnico e acompanhamento social de pacientes, famílias e grupos em situação de vulnerabilidade social.
  2. Mapear vulnerabilidades sociais dos pacientes atendidos para subsidiar intervenções.
  3. Formular e executar estratégias de intervenção social conforme o nível de cuidado necessário.
  4. Elaborar relatórios, diagnósticos e encaminhamentos socioassistenciais para a rede de proteção.
  5. Articular com a rede de serviços sociais, saúde e políticas públicas para garantir acesso a direitos.
  6. Elaborar, coordenar e analisar programas e projetos nas áreas de saúde, assistência social e direitos do cidadão.
  7. Planejar e propor políticas públicas de saúde e assistência social com base em análise de demandas.
  8. Orientar pacientes e famílias sobre direitos sociais, benefícios e programas disponíveis.
  9. Subsidiar equipes de saúde com informações sociais relevantes para o processo de internação e desospitalização.
  10. Mediar conflitos entre beneficiários, familiares e prestadores de serviços em contextos de atenção domiciliar ou hospitalar.
  11. Elaborar planos de desenvolvimento individual e familiar alinhados às necessidades socioassistenciais.
  12. Manter registros atualizados de atendimentos, dados sociais e documentos em sistemas de informação.
  13. Realizar levantamentos e controles de informações para apoiar a gestão de políticas sociais.
  14. Executar procedimentos em consonância com normas éticas e regulatórias da profissão e da organização.
  15. Apoiar a garantia de acesso universal e integral a bens e serviços por meio de políticas sociais.

CONHECIMENTOS

  • SERVIÇO SOCIAL: fundamentos, história e princípios da profissão voltada à proteção social e promoção de direitos
  • POLÍTICAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: estrutura do SUAS, programas de proteção social básica e especial e benefícios socioassistenciais
  • LEGISLAÇÃO SOCIAL: principais leis e normas que garantem direitos sociais, trabalhistas e de cidadania no Brasil
  • ÉTICA NO SERVIÇO SOCIAL: código de ética profissional, sigilo e limites de atuação do assistente social
  • DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE: legislação específica e mecanismos de proteção integral
  • DIREITOS DA PESSOA IDOSA: legislação e políticas de proteção e inclusão social
  • INSTRUMENTOS TÉCNICOS DO SERVIÇO SOCIAL: tipos de estudo, relatório, parecer e laudo social
  • REDE SOCIOASSISTENCIAL: articulação entre órgãos públicos, entidades e serviços de apoio à população em vulnerabilidade

 Ocupações relacionadas

Assistente social faz parte da família 'Assistentes sociais e economistas domésticos' (CBO 2516), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Assistente social em Campo Grande/MS

Quanto ganha Assistente social em Campo Grande/MS?

O salário de referência de Assistente social em Campo Grande/MS é R$ 4.022/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.064 e R$5.059, jornada típica de 30h semanais, com base em 210 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Assistente social em Campo Grande/MS?

30hs semanais.

Qual a rotatividade para Assistente social em Campo Grande/MS?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Assistente social em Campo Grande/MS?

Houve a contratação formal de 36 trabalhadores para esta ocupação em Campo Grande/MS, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Assistente social em Campo Grande/MS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Assistente social em Campo Grande/MS é R$ 4.022, 13% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.546). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Assistente social em Campo Grande/MS se compara à média nacional?

O salário-base de Assistente social em Campo Grande/MS (R$ 4.022) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.124).

Qual o código CBO de Assistente social?

O código CBO de Assistente social é 251605.

Qual a mediana salarial de Assistente social em Campo Grande/MS?

A mediana salarial de Assistente social em Campo Grande/MS é R$4.022/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.064 (1º quartil) e R$5.059 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Assistente social em Campo Grande/MS?

A média de idade de Assistente social em Campo Grande/MS é 44,5 anos, com tempo médio de empresa de 8,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Assistente social em Campo Grande/MS?

93,8% são mulheres e 6,2% são homens em Assistente social em Campo Grande/MS.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Assistente social em Campo Grande/MS?

Distribuição por escolaridade de Assistente social em Campo Grande/MS: 0,0% ensino fundamental, 1,9% ensino médio, 98,1% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Assistente social em Campo Grande/MS?

Nos últimos 6 meses, Assistente social em Campo Grande/MS teve 36 admissões e 29 desligamentos, saldo líquido de +7 vagas.

Quanto pagar para contratar Assistente social em Campo Grande/MS?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Assistente social?

em todo o Brasil
42.246 trabalhadores
São Paulo/SP
5.558 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.776 trabalhadores
Salvador/BA
1.666 trabalhadores
Brasília/DF
1.367 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.314 trabalhadores
São Luís/MA
1.236 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.000 trabalhadores
Porto Alegre/RS
851 trabalhadores
Recife/PE
641 trabalhadores
Curitiba/PR
639 trabalhadores
Campinas/SP
543 trabalhadores
Goiânia/GO
506 trabalhadores
Palmas/TO
494 trabalhadores
Manaus/AM
478 trabalhadores
Vitória/ES
392 trabalhadores
Belém/PA
371 trabalhadores
São José dos Campos/SP
346 trabalhadores
Uberlândia/MG
337 trabalhadores
Bauru/SP
307 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
300 trabalhadores
Teresina/PI
266 trabalhadores
Aracaju/SE
253 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
234 trabalhadores
Feira de Santana/BA
233 trabalhadores
Maceió/AL
232 trabalhadores
Natal/RN
225 trabalhadores
Santo André/SP
224 trabalhadores
Campo Grande/MS
210 trabalhadores