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Atendente de agência

 Quanto ganha Atendente de agência em Passo Fundo/RS? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Atendente de agência em Passo Fundo/RS

 Salário Base

R$ 3.666
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de Atendente de agência em Passo Fundo/RS é R$ 3.666, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 59ª cidade que mais emprega Atendente de agência no Brasil, entre 422 municípios com dados.

 Como está o emprego para Atendente de agência em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 17 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Atendente de agência?

Atendente de agência está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Receber e atender clientes presenciais ou por telefone, fornecendo informações sobre produtos, serviços e procedimentos da agência.
  2. Registrar e processar solicitações de clientes em sistemas informatizados, acompanhando o andamento até a conclusão.
  3. Realizar cadastros, atualizações de dados cadastrais e consultas em sistemas internos conforme demandas recebidas.
  4. Emitir comprovantes, extratos e documentos solicitados pelos clientes, garantindo a conferência das informações.
  5. Organizar e arquivar formulários, contratos e documentos físicos ou digitais da área de atendimento.
  6. Controlar o fluxo de atendimentos, priorizando casos conforme urgência e normas internas.
  7. Executar rotinas de abertura e fechamento de caixa ou terminal de atendimento, registrando movimentações.
  8. Apoiar clientes na resolução de pendências simples, orientando sobre prazos e documentos necessários.
  9. Manter atualizados os registros de atendimentos realizados em planilhas ou sistemas de controle.
  10. Verificar e preparar materiais de divulgação e formulários para uso no balcão de atendimento.
  11. Aplicar procedimentos de segurança e sigilo no manuseio de informações confidenciais dos clientes.
  12. Colaborar com equipes internas para encaminhar demandas que exijam suporte de outras áreas.
  13. Realizar levantamentos periódicos de dados de atendimento para geração de relatórios básicos.

CONHECIMENTOS

  • ATENDIMENTO AO CLIENTE: princípios, canais e fluxos de interação com o público em ambiente de agência bancária ou financeira
  • PRODUTOS E SERVIÇOS FINANCEIROS: características, regras de contratação e funcionamento de contas, cartões, empréstimos e investimentos
  • SISTEMAS DE REGISTRO DE ATENDIMENTO: funcionalidades de plataformas digitais para abertura de chamados, consulta de dados e controle de demandas
  • DOCUMENTAÇÃO E CADASTROS DE CLIENTES: tipos de formulários, requisitos de preenchimento e procedimentos de atualização cadastral
  • SEGURANÇA E SIGILO BANCÁRIO: normas internas de proteção de informações, senhas e transações em ambiente de agência
  • COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL: padrões de redação, tom de voz e estrutura de mensagens para atendimento presencial e remoto
  • LEGISLAÇÃO CONSUMERISTA APLICADA: direitos básicos do cliente e obrigações da instituição em serviços financeiros
  • PROCESSOS DE ABERTURA E ENCERRAMENTO DE CONTAS: etapas, documentos exigidos e validações necessárias em cada fase
  • GESTÃO DE FILAS E PRIORIDADES: critérios de classificação de atendimentos e organização do fluxo de clientes na agência

 Ocupações relacionadas

Atendente de agência faz parte da família 'Escriturários de serviços bancários' (CBO 4132), que tem 6 ocupações relacionadas.

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 Quais regiões mais empregam Atendente de agência?

em todo o Brasil
41.018 trabalhadores
São Paulo/SP
2.736 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
911 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
663 trabalhadores
Brasília/DF
601 trabalhadores
São José dos Campos/SP
549 trabalhadores
Goiânia/GO
519 trabalhadores
Campo Grande/MS
464 trabalhadores
João Pessoa/PB
359 trabalhadores
Curitiba/PR
297 trabalhadores
Salvador/BA
253 trabalhadores
Campinas/SP
248 trabalhadores
Manaus/AM
246 trabalhadores
Joinville/SC
218 trabalhadores
Cuiabá/MT
209 trabalhadores
Canoinhas/SC
202 trabalhadores
Uberlândia/MG
192 trabalhadores
Porto Velho/RO
187 trabalhadores
Maringá/PR
179 trabalhadores
Chapecó/SC
175 trabalhadores
Fortaleza/CE
169 trabalhadores
Vitória/ES
168 trabalhadores
Florianópolis/SC
150 trabalhadores
Aracaju/SE
149 trabalhadores
Cascavel/PR
149 trabalhadores
Porto Alegre/RS
148 trabalhadores
Recife/PE
147 trabalhadores
Rondonópolis/MT
145 trabalhadores
Belém/PA
137 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
136 trabalhadores