Mercadômetro

Atendente de enfermagem

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Atendente de enfermagem no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Atendente de enfermagem no Brasil é R$ 2.434/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.164 e R$2.784, jornada típica de 44h semanais, com base em 23.175 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Atendente de enfermagem no Brasil

 Salário Base

R$ 2.434
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Atendente de enfermagem no Brasil
1º Quartil

R$ 2.164

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.434

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.784

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.784R$ 33.408R$ 642R$ 14,60
MedianaR$ 2.434R$ 29.208R$ 562R$ 12,77
1º QuartilR$ 2.164R$ 25.968R$ 499R$ 11,35
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Atendente de enfermagem no Brasil
Média de idade

38,7 anos

Tempo de empresa

5,1 anos

Sexo
Feminino
♀
21,4%
Masculino
♂
78,6%
Escolaridade
Fundamental — 6,1%
Médio — 82,7%
Superior — 6,3%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Atendente de enfermagem no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.450••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••20.520••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Atendente de enfermagem acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Atendente de enfermagem no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

5.467

Desligamentos

4.282

Saldo líquido

+1.185


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Atendente de enfermagem no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1Rio de Janeiro/RJR$ 1.597entre 30% e 60%713
2Salvador/BAR$ 1.795entre 30% e 60%255
3São Paulo/SPR$ 1.926entre 30% e 60%240
4Fortaleza/CER$ 1.741entre 30% e 60%212
5Goiânia/GOR$ 2.094entre 50% e 80%202
6São Luís/MAR$ 1.621entre 5% e 45%192
7Brasília/DFR$ 1.636entre 30% e 60%169
8Manaus/AMR$ 1.753entre 50% e 80%150
9Recife/PER$ 1.800entre 30% e 60%142
10Natal/RNR$ 1.853entre 5% e 45%83
11João Pessoa/PBR$ 1.684entre 30% e 60%80
12Nova Iguaçu/RJR$ 1.636entre 5% e 45%80
13Jaboatão dos Guararapes/PER$ 1.696entre 5% e 45%79
14Santa Bárbara d'Oeste/SPR$ 2.002maior que 70%79
15Niterói/RJR$ 1.618entre 30% e 60%73

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Atendente de enfermagem? Atividades, competências e conhecimentos

Atendente de enfermagem está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • AUXILIARES

COMPETÊNCIAS

  • AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
  • COLABORAÇÃO: Trabalha com outros de forma colaborativa, com diálogo aberto e compartilhamento de ideias
  • IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS: Habilidade em identificar problemas, suas causas e consequências e buscar formas de resolver em conjunto com colegas e/ou superior.
  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • SENSO DE URGÊNCIA: Colocar ideias em prática, mesmo que ainda não estejam precisamente definidas, e correr riscos calculados. Reconhecer as necessidades da situação e do momento, compreendendo que o erro é uma etapa do aprendizado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Transportar pacientes em macas ou cadeiras de rodas para áreas solicitadas
  2. Encaminhar exames, materiais e equipamentos conforme demanda interna
  3. Receber, conferir e organizar materiais e equipamentos recebidos
  4. Manter equipamentos limpos, organizados e em condições de uso
  5. Controlar material esterilizado e itens de suporte ao transporte
  6. Providenciar macas, cadeiras de rodas e campânulas para atendimentos
  7. Recepcionar e orientar visitantes, pacientes e prestadores de serviços
  8. Identificar e direcionar pessoas aos locais desejados dentro da unidade
  9. Realizar limpeza e preservação de equipamentos sob sua responsabilidade
  10. Executar atividades de suporte operacional em áreas internas e externas
  11. Seguir orientações do superior imediato em todas as tarefas diárias
  12. Cumprir normas e procedimentos de higiene e segurança da organização
  13. Apoiar no fluxo de pacientes e materiais entre setores conforme demanda
  14. Operar equipamentos de transporte de forma segura e padronizada

CONHECIMENTOS

  • CUIDADOS BÁSICOS COM PACIENTES: rotinas diárias de apoio em alimentação, mobilidade, conforto e higiene pessoal
  • HIGIENE E ASSEPSIA: procedimentos de limpeza das mãos, materiais e ambiente para evitar contágio
  • SINAIS VITAIS: formas de medir e registrar temperatura, pressão, pulso e respiração
  • POSICIONAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE PACIENTES: técnicas seguras de movimentação no leito e entre cama e cadeira
  • CURATIVOS SIMPLES: materiais e passos para troca de curativos básicos e proteção de ferimentos
  • COLETA DE MATERIAIS PARA EXAMES: preparação e manuseio de frascos e amostras sem contaminação
  • CONTROLE DE ESTOQUE DE MATERIAIS: organização e reposição de itens de uso diário como luvas, gazes e sabonetes
  • COMUNICAÇÃO COM A EQUIPE: formas de passar informações sobre o estado dos pacientes de maneira clara e direta

 Ocupações relacionadas

Atendente de enfermagem faz parte da família 'Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde' (CBO 5151), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Atendente de enfermagem no Brasil

Quanto ganha Atendente de enfermagem no Brasil?

O salário de referência de Atendente de enfermagem no Brasil é R$ 2.434/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.164 e R$2.784, jornada típica de 44h semanais, com base em 23.175 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Atendente de enfermagem no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Atendente de enfermagem no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Atendente de enfermagem no Brasil?

Houve a contratação formal de 5.467 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Atendente de enfermagem no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Atendente de enfermagem no Brasil é R$ 2.434, 26% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.936). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Atendente de enfermagem?

O código CBO de Atendente de enfermagem é 515110.

Qual a mediana salarial de Atendente de enfermagem no Brasil?

A mediana salarial de Atendente de enfermagem no Brasil é R$2.434/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.164 (1º quartil) e R$2.784 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Atendente de enfermagem no Brasil?

A média de idade de Atendente de enfermagem no Brasil é 38,7 anos, com tempo médio de empresa de 5,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Atendente de enfermagem no Brasil?

21,4% são mulheres e 78,6% são homens em Atendente de enfermagem no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Atendente de enfermagem no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Atendente de enfermagem no Brasil: 6,1% ensino fundamental, 82,7% ensino médio, 6,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Atendente de enfermagem no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Atendente de enfermagem no Brasil teve 5.467 admissões e 4.282 desligamentos, saldo líquido de +1.185 vagas.

Quanto pagar para contratar Atendente de enfermagem no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Atendente de enfermagem?

em todo o Brasil
23.175 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.756 trabalhadores
São Luís/MA
1.368 trabalhadores
Salvador/BA
1.331 trabalhadores
São Paulo/SP
971 trabalhadores
Fortaleza/CE
938 trabalhadores
Recife/PE
721 trabalhadores
Goiânia/GO
669 trabalhadores
Lauro de Freitas/BA
622 trabalhadores
Natal/RN
605 trabalhadores
Brasília/DF
591 trabalhadores
Manaus/AM
439 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
399 trabalhadores
Teresina/PI
390 trabalhadores
Niterói/RJ
341 trabalhadores
Belém/PA
286 trabalhadores
João Pessoa/PB
279 trabalhadores
Aracaju/SE
250 trabalhadores
São João de Meriti/RJ
205 trabalhadores
Maceió/AL
201 trabalhadores
Paulista/PE
187 trabalhadores
Cuiabá/MT
182 trabalhadores
Macapá/AP
180 trabalhadores
Curitiba/PR
161 trabalhadores
Porto Alegre/RS
157 trabalhadores
Santos/SP
152 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
147 trabalhadores
Feira de Santana/BA
133 trabalhadores
Uberlândia/MG
119 trabalhadores