Atendente de enfermagem
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Natal
Quanto ganha Atendente de enfermagem em Natal/RN? Veja o salário
O salário de referência de Atendente de enfermagem em Natal/RN é R$ 2.486/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.239 e R$2.837, jornada típica de 44h semanais, com base em 605 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Atendente de enfermagem em Natal/RN25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.837 | R$ 34.044 | R$ 655 | R$ 14,88 |
| Mediana | R$ 2.486 | R$ 29.832 | R$ 574 | R$ 13,04 |
| 1º Quartil | R$ 2.239 | R$ 26.868 | R$ 517 | R$ 11,74 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Atendente de enfermagem em Natal/RN (R$ 2.486) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.434).
Perfil de quem trabalha como Atendente de enfermagem em Natal/RN
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Atendente de enfermagem em Natal/RNEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 605 | ••% |
Mercado de trabalho para Atendente de enfermagem em Natal/RNMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Atendente de enfermagem? Atividades, competências e conhecimentosAtendente de enfermagem está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasAtendente de enfermagem faz parte da família 'Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde' (CBO 5151), que tem 7 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Atendente de enfermagem em Natal/RNO salário de referência de Atendente de enfermagem em Natal/RN é R$ 2.486/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.239 e R$2.837, jornada típica de 44h semanais, com base em 605 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 83 trabalhadores para esta ocupação em Natal/RN, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Atendente de enfermagem em Natal/RN é R$ 2.486, 34% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.853). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Atendente de enfermagem em Natal/RN (R$ 2.486) é 2% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.434).
O código CBO de Atendente de enfermagem é 515110.
A mediana salarial de Atendente de enfermagem em Natal/RN é R$2.486/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.239 (1º quartil) e R$2.837 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Atendente de enfermagem em Natal/RN é 41,3 anos, com tempo médio de empresa de 5,7 anos.
3,8% são mulheres e 96,2% são homens em Atendente de enfermagem em Natal/RN.
Distribuição por escolaridade de Atendente de enfermagem em Natal/RN: 11,4% ensino fundamental, 84,8% ensino médio, 2,1% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Atendente de enfermagem em Natal/RN teve 83 admissões e 97 desligamentos, saldo líquido de -14 vagas.
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