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CBO 521140 Rio Grande do Sul/RS Jornada típica: 44h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul?

O salário de contratação de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul é R$ 1.956/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Atendente de Lojas e Mercados em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Também conhecido como: Atendente balconista; Atendente de balcão; Atendente de lojas; Atendente de padaria; Atendente de peixaria

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 1.956 /mês
Custo para a empresa ?R$ 3.325
Líquido ?R$ 1.804
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 1.956
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Atendente de Lojas e MercadosSalário de contratação para a jornada de 44 horas semanais no estado do Rio Grande do Sul.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$1.956
AnualR$23.472
SemanalR$451
HoraR$10,26
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 3.325
Salário líquido?
R$ 1.804

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Atendente de Lojas e Mercados
Contratar o Search

Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Atendente de Lojas e Mercados
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Atendente de Lojas e Mercados
Contratar o Search

Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Atendente de Lojas e Mercados
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Atendente de Lojas e Mercados

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: Rio Grande do Sul x Brasil

O salário de contratação de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul (R$ 1.956) é 3% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 1.908).

Rio Grande do Sul
R$1.956
Brasil
R$1.908

Onde há mais movimentações de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul

#CidadeSalário de contrataçãoRotatividadeMovimentações (6 meses)
1Porto Alegre/RSR$1.991maior que 70%7.697
2Caxias do Sul/RSR$1.920maior que 70%2.584
3Canoas/RSR$1.922maior que 70%1.758
4Gravataí/RSR$1.945maior que 70%1.302
5Pelotas/RSR$2.005maior que 70%1.217
6Novo Hamburgo/RSR$1.926maior que 70%1.133
7Santa Maria/RSR$1.924maior que 70%1.038
8São Leopoldo/RSR$1.955maior que 70%1.014
9Viamão/RSR$1.948maior que 70%983
10Passo Fundo/RSR$2.005maior que 70%825
11Alvorada/RSR$1.980maior que 70%820
12Cachoeirinha/RSR$1.929maior que 70%769
13Rio Grande/RSR$2.010entre 50% e 80%605
14Santa Cruz do Sul/RSR$1.944maior que 70%569
15Uruguaiana/RSR$2.057maior que 70%548

Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.

Descubra mais sobre Atendente de Lojas e Mercados

Atendente de Lojas e Mercados nas capitais

Atendente de Lojas e Mercados em outros estados

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O que faz Atendente de Lojas e Mercados?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Atendente de Lojas e Mercados pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DOS SERVIÇOS, VENDEDORES DO COMÉRCIO EM LOJAS E MERCADOS', subgrupo principal 'VENDEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇOS DO COMÉRCIO', subgrupo 'VENDEDORES E DEMONSTRADORES' e família 'Operadores do comércio em lojas e mercados' (CBO 5211).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

Controlar Entrada e Saída De Mercadorias
  • Conferir quantidade de mercadorias
  • Requisitar mercadorias
  • Receber mercadorias
  • Arrumar mercadorias no depósito
  • Separar mercadorias para balanço
  • Registrar entrada e saída de mercadorias
Expor Mercadorias Nos Pontos De Venda
  • Checar lista de alteração de preços
  • Checar lista de mercadorias em promoção
  • Zelar pela limpeza do ponto de exposição
  • Examinar condições das mercadorias (validade e estado físico)
  • Transportar mercadorias
  • Organizar os produtos conforme leiaute da loja
  • Abastecer balcão
  • Repor mercadorias nos pontos de venda
  • Colocar etiquetas nas gôndolas e ou prateleiras
  • Recolher mercadorias violadas, fora de lugar ou com validade vencida
Promover a Venda De Produtos
  • Participar da definição do leiaute dos pontos de venda
  • Visitar concorrência
Demonstrar Produtos
  • Descrever qualidades e vantagens do produto
  • Oferecer produtos para degustação
Preparar Mercadorias Para Venda
  • Fracionar mercadorias
  • Contar mercadorias
  • Pesar mercadorias
  • Embalar mercadorias
  • Etiquetar mercadorias
  • Checar encomendas
  • Operar equipamentos
  • Utilizar ferramentais manuais e utensílios
  • Solicitar manutenção de equipamentos
Vender Produtos
  • Colher informações sobre as características e benefícios do produto
  • Identificar as necessidades do cliente
  • Apresentar produtos
  • Sugerir opções de produtos
  • Informar preços e formas de pagamento
  • Oferecer produtos
  • Cadastrar clientes
  • Anotar pedidos
Atender Clientes
  • Orientar clientes
  • Orçar produtos para clientes
  • Trocar mercadorias
  • Conduzir clientes até a mercadoria desejada
  • Informar tempo de garantia do produto
  • Atender reclamações e sugestões dos clientes
  • Encaminhar solicitações
Trabalhar Com Segurança
  • Descartar materiais de destinação adequada
  • Utilizar materiais descartáveis
  • Usar equipamentos de proteção individual (epi)
  • Alertar clientes sobre riscos
  • Manusear objetos cortantes
  • Higienizar áreas de preparação, equipamentos e utensílios
  • Manter livres os corredores de acesso e área de demarcação de extintores de incêndio
Comunicar-Se
  • Informar o cliente sobre a entrega do produto
  • Avisar o cliente sobre promoções
  • Emitir pedidos, notas ou cupons fiscais
  • Preencher relatório de pesquisas de preços
  • Comunicar ao encarregado sobre a necessidade de reposição de mercadorias
  • Comunicar ao encarregado do setor sobre mercadorias próximas ao vencimento
Demonstrar Competências Pessoais
  • Transmitir confiança
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar habilidade sensorial (olfato, paladar)
  • Lidar com o público
  • Demonstrar credibilidade
  • Demonstrar capacidade de comunicação verbal
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar capacidade retórica
  • Lidar com diversidade
  • Aplicar noções básicas de enfermagem
  • Demonstrar flexibilidade
  • Contornar situações adversas
  • Estabelecer relacionamento com os clientes

Perguntas frequentes

Quanto ganha Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul?
O salário de contratação de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul é R$ 1.956/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Atendente de Lojas e Mercados em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul?
Estimamos em R$ 3.325 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul?
Estimamos em R$ 1.804 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Atendente de Lojas e Mercados no estado do Rio Grande do Sul (R$ 1.956) é 3% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 1.908).
Qual o código CBO de Atendente de Lojas e Mercados?
O código CBO de Atendente de Lojas e Mercados é 521140.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.