Mercadômetro

Auditor (contadores e afins)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Maringá

 Quanto ganha Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR é R$ 4.990/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.762 e R$6.229, jornada típica de 44h semanais, com base em 81 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR

 Salário Base

R$ 4.990
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR
1º Quartil

R$ 3.762

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.990

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 6.229

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 6.229R$ 74.748R$ 1.437R$ 32,67
MedianaR$ 4.990R$ 59.880R$ 1.152R$ 26,17
1º QuartilR$ 3.762R$ 45.144R$ 868R$ 19,73
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR (R$ 4.990) é 27% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.805).

 Perfil de quem trabalha como Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR
Média de idade

34,0 anos

Tempo de empresa

5,3 anos

Sexo
Feminino
♀
45,7%
Masculino
♂
54,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 3,7%
Superior — 96,3%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••8••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••33••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••20••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
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Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

13

Desligamentos

18

Saldo líquido

-5


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Auditor (contadores e afins)? Atividades, competências e conhecimentos

Auditor (contadores e afins) está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar auditorias internas para avaliar a eficácia dos controles, processos e gestão de riscos
  2. Mapear processos operacionais e identificar controles-chave em áreas auditadas
  3. Diagnosticar falhas, irregularidades e riscos de fraude com base em análises de dados
  4. Elaborar relatórios detalhados com constatações, pareceres técnicos e recomendações de melhoria
  5. Monitorar a conformidade com normas internas, procedimentos e regulamentos aplicáveis
  6. Analisar e consolidar dados financeiros e operacionais para subsidiar decisões gerenciais
  7. Propor ações de melhoria e inovações nos processos de controle e auditoria
  8. Realizar auditorias remotas ou presenciais em unidades para verificação de padrões
  9. Prestar orientações técnicas a áreas internas ou franqueados sobre boas práticas de controle
  10. Avaliar a integridade dos registros e transações para prevenir desvios ou fraudes
  11. Integrar comitês e grupos técnicos para suporte à governança e análise de riscos
  12. Planejar e executar procedimentos de auditoria alinhados aos objetivos da área
  13. Produzir informações consolidadas para aprimoramento de processos e suporte a decisões
  14. Emitir pareceres sobre a saúde econômica e financeira com base em evidências coletadas

CONHECIMENTOS

  • CONTABILIDADE GERAL: princípios contábeis fundamentais, estrutura conceitual e métodos de registro das transações econômicas e financeiras
  • NORMAS CONTÁBEIS: NBCs brasileiras e IFRS internacionais aplicáveis à elaboração e revisão de demonstrações financeiras
  • LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA: tributos diretos e indiretos, incluindo IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS e ISS, e suas regras de incidência
  • AUDITORIA CONTÁBIL: técnicas, procedimentos e evidências para verificação da conformidade das informações financeiras
  • CONTROLE INTERNO: componentes, mecanismos e estrutura de gestão de riscos e salvaguarda de ativos em organizações
  • ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS: estrutura, composição e interpretação de balanço patrimonial, DRE, DFC e demais relatórios contábeis
  • GESTÃO DE RISCOS: identificação, classificação, avaliação e tratamento de riscos operacionais, financeiros e de compliance
  • COMPLIANCE REGULATÓRIO: requisitos legais, normativos e de governança aplicáveis a empresas e processos contábeis
  • ÉTICA PROFISSIONAL: código de ética do contador, independência e responsabilidades em auditoria e perícia
  • DOCUMENTAÇÃO DE AUDITORIA: tipos de papéis de trabalho, relatórios e evidências exigidos em processos de revisão contábil

 Ocupações relacionadas

Auditor (contadores e afins) faz parte da família 'Contadores e afins' (CBO 2522), que tem 2 ocupações relacionadas.

Contador
R$ 5.975

 Perguntas frequentes sobre Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR

Quanto ganha Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

O salário de referência de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR é R$ 4.990/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.762 e R$6.229, jornada típica de 44h semanais, com base em 81 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

Houve a contratação formal de 13 trabalhadores para esta ocupação em Maringá/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR é R$ 4.990, 26% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.969). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR se compara à média nacional?

O salário-base de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR (R$ 4.990) é 27% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.805).

Qual o código CBO de Auditor (contadores e afins)?

O código CBO de Auditor (contadores e afins) é 252205.

Qual a mediana salarial de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

A mediana salarial de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR é R$4.990/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.762 (1º quartil) e R$6.229 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

A média de idade de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR é 34,0 anos, com tempo médio de empresa de 5,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

45,7% são mulheres e 54,3% são homens em Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

Distribuição por escolaridade de Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR: 0,0% ensino fundamental, 3,7% ensino médio, 96,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?

Nos últimos 6 meses, Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR teve 13 admissões e 18 desligamentos, saldo líquido de -5 vagas.

Quanto pagar para contratar Auditor (contadores e afins) em Maringá/PR?


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 Quais regiões mais empregam Auditor (contadores e afins)?

em todo o Brasil
17.740 trabalhadores
São Paulo/SP
5.113 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.369 trabalhadores
Passo Fundo/RS
976 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
702 trabalhadores
Curitiba/PR
501 trabalhadores
Porto Alegre/RS
488 trabalhadores
Brasília/DF
424 trabalhadores
Campinas/SP
367 trabalhadores
Barueri/SP
335 trabalhadores
Fortaleza/CE
297 trabalhadores
Recife/PE
297 trabalhadores
Goiânia/GO
264 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
234 trabalhadores
Manaus/AM
227 trabalhadores
Salvador/BA
205 trabalhadores
Joinville/SC
145 trabalhadores
Blumenau/SC
139 trabalhadores
Cuiabá/MT
138 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
120 trabalhadores
Belém/PA
107 trabalhadores
Guarulhos/SP
106 trabalhadores
São José dos Campos/SP
99 trabalhadores
Jundiaí/SP
90 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
88 trabalhadores
Uberlândia/MG
87 trabalhadores
Maringá/PR
81 trabalhadores
Londrina/PR
77 trabalhadores
Maceió/AL
71 trabalhadores
Vitória/ES
63 trabalhadores