Mercadômetro

Auditor-fiscal do trabalho

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP é R$ 4.966/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.123 e R$8.799, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (15 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP

 Salário Base

R$ 4.966
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP
1º Quartil

R$ 3.123

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.966

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 8.799

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 8.799R$ 105.588R$ 2.031R$ 46,15
MedianaR$ 4.966R$ 59.592R$ 1.146R$ 26,05
1º QuartilR$ 3.123R$ 37.476R$ 721R$ 16,38
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP (R$ 4.966) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.839).

 Perfil de quem trabalha como Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP
Média de idade

33,7 anos

Tempo de empresa

6,7 anos

Sexo
Feminino
♀
60,0%
Masculino
♂
40,0%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 13,3%
Superior — 80,0%
Pós-graduação — 6,7%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••4••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••6••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

4

Desligamentos

2

Saldo líquido

+2


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Auditor-fiscal do trabalho? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Auditor-fiscal do trabalho pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências sociais e humanas', subgrupo 'Auditores fiscais públicos' e família 'Auditores fiscais do trabalho' (CBO 2543).

  • AUDITORAR OS DIREITOS TRABALHISTAS
    • Fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador
    • Verificar vínculo empregatício dos trabalhadores
    • Verificar atributos da legislação trabalhista (jornada de trabalho, férias, etc
    • Apurar irregularidades
    • Levantar débitos de fundo de garantia e de contribuição sindical
    • Homologar rescisões de contrato de trabalho
    • Fazer cumprir as cotas legais
    • Interditar máquinas e equipamentos
    • Embargar obras
    • Suspender a atividade do trabalho
    • Apreender documentação e equipamentos
    • Efetuar diligências
    • Verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos
    • Remeter denúncias a órgãos competentes
    • Disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria
  • LEVANTAR RISCOS OCUPACIONAIS
    • Identificar fatores de risco
    • Determinar medidas para avaliação de riscos
    • Determinar a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco
    • Conceder prazos para adequação de procedimentos
    • Analisar causas de acidentes e doenças do trabalho
    • Atender situações de emergência
  • ATENDER AO PÚBLICO
    • Realizar plantões
    • Orientar relações trabalhistas
    • Ministrar conselhos técnicos
    • Fornecer informações sobre o andamento de processos
    • Anotar o registro do contrato de trabalho na CTPS
    • Orientar sobre saúde e segurança do trabalhador
    • Atestar a pré-existência de vínculo trabalhista para efeito de pagamento de seguro-desemprego
    • Encaminhar o trabalhador a órgãos competentes
    • Orientar entidades de classe
    • Fornecer certificados de inexistência de ilícitos trabalhistas apurados
  • MEDIAR CONFLITOS TRABALHISTAS INDIVIDUAIS E COLETIVOS
    • Auxiliar na solução de conflitos individuais
    • Realizar conciliação prévia
    • Provocar mesas de entendimento
    • Compor mesas de entendimento
    • Acompanhar o cumprimento das resoluções das mesas de entendimento
    • Presidir mesas redondas
    • Formalizar acordos das mesas redondas
    • Colaborar com entidades de classe na solução de conflitos trabalhistas
  • PROMOVER DIREITOS DE CIDADANIA NO TRABALHO
    • Coibir atos de discriminação no trabalho
    • Operacionalizar cadastro de oferta de emprego para portadores de deficiência
    • Verificar a adequação do trabalho do adolescente (de 14 a 18 anos)
    • Coibir o trabalho da criança (até 14 anos incompletos)
    • Combater a informalidade no trabalho rural
    • Proteger a maternidade no âmbito do trabalho
    • Sensibilizar os segmentos envolvidos em situações irregulares
  • DESENVOLVER PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
    • Instaurar procedimentos administrativos
    • Notificar irregularidades ao empregador
    • Autuar empregadores em situação irregular
    • Informar processos administrativos
    • Julgar defesas e recursos
    • Desembargar obras
    • Desinterditar máquinas e equipamentos
    • Enviar processos para execução fiscal
    • Sugerir arquivamento de processo
    • Compor comissões de inquérito e sindicâncias
    • Informar os resultados da auditoria
    • Elaborar laudos e pareceres
  • SUBSIDIAR A ELABORAÇÃO DE PLANOS, PROGRAMAS E NORMAS
    • Realizar diagnósticos epidemiológicos
    • Fixar objetivos e metas de auditoria
    • Discutir viabilidade técnica da fiscalização
    • Discutir termos e prazos legais de execução
    • Propor planos de trabalho
    • Articular a viabilização das mudanças propostas
    • Abrir canais de comunicação
    • Participar da elaboração da legislação do trabalho
    • Integrar conselhos deliberativos
    • Integrar comissões interinstitucionais
    • Integrar comissões tripartites
  • ADMINISTRAR ATIVIDADES DE FISCALIZAÇÃO
    • Coordenar equipes
    • Programar trabalhos
    • Distribuir tarefas
    • Planejar operações
    • Administrar recursos financeiros
    • Gerenciar recursos humanos
    • Controlar bens patrimoniais e materiais de consumo
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar sociabilidade
    • Demonstrar discernimento
    • Demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos
    • Demonstrar senso de observação
    • Demonstrar objetividdade
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar imparcialidade
    • Agir com ética
    • Demonstrar senso crítico
    • Demonstrar autocontrole
    • Dominar legislação trabalhista e correlata

  •  Ocupações relacionadas

    Auditor-fiscal do trabalho faz parte da família 'Auditores fiscais do trabalho' (CBO 2543), que tem 1 ocupações relacionadas.


     Perguntas frequentes sobre Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP

    Quanto ganha Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    O salário de referência de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP é R$ 4.966/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.123 e R$8.799, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (15 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

    Qual a carga horária para Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    44hs semanais.

    Qual a rotatividade para Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    entre 30% e 60%

    Como está o emprego para Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em São Paulo/SP, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP é R$ 4.966, 80% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.763). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Como o salário de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP se compara à média nacional?

    O salário-base de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP (R$ 4.966) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.839).

    Qual o código CBO de Auditor-fiscal do trabalho?

    O código CBO de Auditor-fiscal do trabalho é 254305.

    Qual a mediana salarial de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    A mediana salarial de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP é R$4.966/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.123 (1º quartil) e R$8.799 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    A média de idade de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP é 33,7 anos, com tempo médio de empresa de 6,7 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    60,0% são mulheres e 40,0% são homens em Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    Distribuição por escolaridade de Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP: 0,0% ensino fundamental, 13,3% ensino médio, 80,0% ensino superior e 6,7% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?

    Nos últimos 6 meses, Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP teve 4 admissões e 2 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

    Quanto pagar para contratar Auditor-fiscal do trabalho em São Paulo/SP?


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     Quais regiões mais empregam Auditor-fiscal do trabalho?

    em todo o Brasil
    52 trabalhadores
    São Paulo/SP
    15 trabalhadores