Qual o salário de Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS é R$ 2.597, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS é R$ 3.065, 18% a mais que o salário de admissão (R$ 2.597). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Auxiliar de contabilidade?

O código CBO de Auxiliar de contabilidade é 413110.

Quanto ganha Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 153 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 3.065
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS é R$ 3.065, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 57ª cidade que mais emprega Auxiliar de contabilidade no Brasil, entre 499 municípios com dados.

Como está o emprego para Auxiliar de contabilidade em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 153 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Auxiliar de contabilidade?

Auxiliar de contabilidade está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades

ATRIBUIÇÕES

Realizar lançamentos contábeis diários em sistemas ERP
Conciliar contas contábeis, bancárias e de fornecedores
Processar e registrar notas fiscais de entrada, saída e conserto no sistema
Organizar e arquivar documentos contábeis e fiscais
Apoiar a preparação de balancetes e demonstrativos contábeis
Manter controles e arquivos de dados contábeis atualizados
Atender solicitações de informações contábeis de clientes internos
Verificar e conferir faturas, notas e documentos fiscais
Suportar auditorias internas e externas com disponibilização de documentos
Executar rotinas de contabilidade em consonância com normas e procedimentos
Efetuar registros e controles de informações financeiras e contábeis
Operar sistemas de informações contábeis para atender demandas da área
Preparar planilhas, relatórios e documentos contábeis básicos
Direcionar documentação recebida para inserção nos sistemas

CONHECIMENTOS

CONTABILIDADE: princípios contábeis fundamentais e estrutura das demonstrações financeiras básicas
ROTINAS CONTÁBEIS: processos de registro, classificação e organização de fatos contábeis
TRIBUTAÇÃO EMPRESARIAL: principais impostos e contribuições incidentes sobre operações comerciais e de serviços
OBRIGAÇÕES FISCAIS ACESSÓRIAS: regras de escrituração fiscal e principais declarações periódicas exigidas
DOCUMENTAÇÃO FISCAL: tipos, estrutura e requisitos formais de notas fiscais e documentos tributários
CONTAS A PAGAR E RECEBER: conceitos de fluxo de caixa, vencimentos e classificação de transações financeiras
SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP): módulos e funcionalidades voltados ao registro contábil e fiscal
FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE DIGITAL: recursos de planilhas eletrônicas e aplicativos de escritório para organização de dados

Ocupações relacionadas

Auxiliar de contabilidade faz parte da família 'Auxiliares de contabilidade' (CBO 4131), que tem 3 ocupações relacionadas.

Auxiliar de faturamento
R$ 3.031

Analista de folha de pagamento
R$ 4.354

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Quais regiões mais empregam Auxiliar de contabilidade?

em todo o Brasil
217.398 trabalhadores

São Paulo/SP
22.750 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
7.190 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
5.493 trabalhadores

Fortaleza/CE
4.453 trabalhadores

Curitiba/PR
4.115 trabalhadores

Goiânia/GO
4.014 trabalhadores

Porto Alegre/RS
3.413 trabalhadores

Brasília/DF
3.082 trabalhadores

Salvador/BA
3.055 trabalhadores

Recife/PE
2.346 trabalhadores

Campinas/SP
1.950 trabalhadores

Manaus/AM
1.944 trabalhadores

Guarulhos/SP
1.641 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
1.636 trabalhadores

Cuiabá/MT
1.568 trabalhadores

Joinville/SC
1.437 trabalhadores

Maringá/PR
1.385 trabalhadores

Barueri/SP
1.375 trabalhadores

Caxias do Sul/RS
1.372 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
1.358 trabalhadores

Florianópolis/SC
1.324 trabalhadores

Uberlândia/MG
1.311 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
1.198 trabalhadores

Londrina/PR
1.179 trabalhadores

Contagem/MG
1.158 trabalhadores

Sorocaba/SP
1.153 trabalhadores

Campo Grande/MS
1.138 trabalhadores

Santos/SP
1.135 trabalhadores

Santo André/SP
1.123 trabalhadores