Qual o salário de Auxiliar de seguros em Uberaba/MG?

O salário médio (admissão) para Auxiliar de seguros em Uberaba/MG é R$ 2.094, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual o salário base (não só de admissão) de Auxiliar de seguros em Uberaba/MG?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Auxiliar de seguros em Uberaba/MG é R$ 2.617, 25% a mais que o salário de admissão (R$ 2.094). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Auxiliar de seguros?

O código CBO de Auxiliar de seguros é 411040.

Quanto ganha Auxiliar de seguros em Uberaba/MG? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Auxiliar de seguros em Uberaba/MG?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Uberaba/MG, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Auxiliar de seguros em Uberaba/MG

Salário Base

R$ 2.617
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
50% e 80%

O salário-base médio de Auxiliar de seguros em Uberaba/MG é R$ 2.617, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Uberaba/MG é a 38ª cidade que mais emprega Auxiliar de seguros no Brasil, entre 59 municípios com dados.

Como está o emprego para Auxiliar de seguros em Uberaba/MG?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Uberaba/MG, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Auxiliar de seguros?

Auxiliar de seguros está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.

ATRIBUIÇÕES

Atender clientes internos e externos fornecendo informações sobre apólices e sinistros.
Analisar processos de sinistros verificando dados cadastrais do segurado.
Comparar cláusulas e taxas de apólices para conferência de condições.
Controlar sinistros pendentes e monitorar seu andamento até o encerramento.
Encerrar processos de sinistros já quitados no sistema.
Apoiar a área comercial no suporte à venda de seguros.
Atualizar dados cadastrais e informações de apólices no sistema.
Registrar e organizar documentos relacionados a sinistros e apólices.
Efetuar levantamentos de dados de segurados para processos internos.
Operar sistemas de informações para registro de movimentações de seguros.
Preparar formulários e materiais necessários para análise de sinistros.
Arquivar documentos e registros da área de seguros conforme normas.
Monitorar rotinas de atendimento e procedimentos de sinistros.
Manter controles de dados atualizados em consonância com normas da organização.

CONHECIMENTOS

MERCADO DE SEGUROS: estrutura, principais produtos, segmentos de atuação e dinâmica comercial no Brasil
TIPOS DE SEGUROS: características, coberturas e diferenças entre seguros de vida, automóvel, residencial, saúde e patrimonial
LEGISLAÇÃO SECURITÁRIA: normas e regulamentos básicos que regem a comercialização e operação de seguros
DOCUMENTAÇÃO DE APÓLICES: elementos constitutivos, tipos de contratos e procedimentos de emissão, alteração e renovação
CÁLCULO DE PRÊMIOS: fatores de risco, tabelas de referência e métodos básicos de composição de valores
ATENDIMENTO AO SEGURADO: orientações sobre produtos, coberturas, exclusões e canais de comunicação
SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGUROS: funcionalidades de plataformas para cadastro, consulta, emissão e controle de apólices
PROCESSO DE SINISTRO: etapas de registro, análise documental e acompanhamento de indenizações
ANÁLISE BÁSICA DE RISCO: critérios de avaliação de propostas e classificação de perfis de clientes

Ocupações relacionadas

Auxiliar de seguros faz parte da família 'Agentes, assistentes e auxiliares administrativos' (CBO 4110), que tem 11 ocupações relacionadas.

Assistente administrativo
R$ 2.799

Auxiliar de escritório
R$ 2.310

Auxiliar de pessoal
R$ 2.647

Auxiliar de cartório
R$ 2.445

Auxiliar de serviços de importação e exportação
R$ 2.870

Agente de microcrédito
R$ 3.524

Auxiliar de judiciário
R$ 2.750

Captador de recursos
R$ 2.918

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Auxiliar de seguros?

em todo o Brasil
4.630 trabalhadores

São Paulo/SP
927 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
317 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
171 trabalhadores

Pinhais/PR
99 trabalhadores

Sorocaba/SP
94 trabalhadores

Fortaleza/CE
87 trabalhadores

Florianópolis/SC
60 trabalhadores

Porto Alegre/RS
57 trabalhadores

Santo André/SP
55 trabalhadores

Goiânia/GO
55 trabalhadores

Curitiba/PR
51 trabalhadores

Barueri/SP
48 trabalhadores

Mogi das Cruzes/SP
47 trabalhadores

Blumenau/SC
42 trabalhadores

São José dos Campos/SP
41 trabalhadores

Vitória/ES
40 trabalhadores

Santos/SP
40 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
37 trabalhadores

Manaus/AM
36 trabalhadores

Recife/PE
36 trabalhadores

Salvador/BA
36 trabalhadores

Rio Claro/SP
36 trabalhadores

Guarulhos/SP
33 trabalhadores

Jundiaí/SP
33 trabalhadores

Joinville/SC
33 trabalhadores

Campinas/SP
32 trabalhadores

Cuiabá/MT
32 trabalhadores

São Caetano do Sul/SP
28 trabalhadores

Contagem/MG
26 trabalhadores