Mercadômetro

Avaliador físico

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Avaliador físico no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Avaliador físico no Brasil é R$ 3.472/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.211 e R$4.662, jornada típica de 44h semanais, com base em 13.626 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Avaliador físico no Brasil

 Salário Base

R$ 3.472
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Avaliador físico no Brasil
1º Quartil

R$ 3.211

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.472

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.662

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.662R$ 55.944R$ 1.076R$ 24,45
MedianaR$ 3.472R$ 41.664R$ 801R$ 18,21
1º QuartilR$ 3.211R$ 38.532R$ 741R$ 16,84
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Avaliador físico no Brasil
Média de idade

35,7 anos

Tempo de empresa

3,3 anos

Sexo
Feminino
♀
34,6%
Masculino
♂
65,4%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 2,2%
Superior — 97,5%
Pós-graduação — 0,3%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Avaliador físico no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••1.253••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.110••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.320••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••8.261••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••682••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Avaliador físico no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

3.383

Desligamentos

2.480

Saldo líquido

+903


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Avaliador físico no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 3.425entre 30% e 60%672
2Rio de Janeiro/RJR$ 3.175entre 30% e 60%330
3Brasília/DFR$ 3.219entre 30% e 60%166
4Belo Horizonte/MGR$ 3.084entre 50% e 80%107
5Salvador/BAR$ 3.225entre 30% e 60%76
6Curitiba/PRR$ 3.951entre 50% e 80%75
7Goiânia/GOR$ 3.367maior que 70%75
8Fortaleza/CER$ 2.743entre 50% e 80%69
9Vila Velha/ESR$ 3.639maior que 70%67
10Porto Alegre/RSR$ 3.207entre 30% e 60%57
11Belém/PAR$ 2.453entre 30% e 60%51
12Recife/PER$ 3.657entre 30% e 60%47
13Niterói/RJR$ 3.377entre 50% e 80%47
14Campinas/SPR$ 3.425entre 50% e 80%38
15Natal/RNR$ 2.838entre 30% e 60%36

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Avaliador físico? Atividades, competências e conhecimentos

Avaliador físico está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR

COMPETÊNCIAS

  • EMPATIA: Demonstrar sensibilidade em relação aos problemas das outras pessoas, preocupar-se genuinamente e mostrar respeito, reconhecendo os diversos tipos de personalidade, para agir adequadamente
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • AUTONOMIA TÉCNICA: Capacidade de conduzir suas atividades profissionais com independência técnica, assumindo a responsabilidade pelos resultados de seu trabalho.
  • EDUCAÇÃO CONTÍNUA: Habilidade e disposição para buscar aprendizado constante ao longo da vida profissional, com o objetivo de aprimorar conhecimentos, habilidades e atitudes em resposta a mudanças e demandas do ambiente pessoal, profissional e social. Essa competência envolve um compromisso ativo com o autodesenvolvimento e a atualização contínua, independentemente da etapa da carreira ou área de atuação.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

  1. Orientar indivíduos sobre técnicas de consciência corporal, postura e movimento funcional.
  2. Avaliar condições físicas e corporais dos orientandos por meio de observação e testes específicos.
  3. Elaborar planos de orientação personalizados com base nas necessidades de cada cliente.
  4. Aplicar exercícios e práticas de educação somática durante as sessões individuais ou em grupo.
  5. Registrar o progresso dos atendimentos e documentar as intervenções realizadas.
  6. Zelar pela segurança e bem-estar dos orientandos durante a execução das atividades.
  7. Colaborar com equipes multidisciplinares de saúde ou educação no planejamento de ações integradas.
  8. Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre o desenvolvimento das orientações corporais.
  9. Adaptar abordagens e técnicas conforme as limitações ou objetivos específicos de cada pessoa.
  10. Promover hábitos de movimento saudável e prevenção de lesões por má postura.
  11. Manter-se atualizado sobre novas metodologias e evidências científicas da área.
  12. Cumprir normas éticas e legais no exercício da orientação fisiocorporal.
  13. Atender clientes internos, externos ou público em geral conforme a demanda da organização.

CONHECIMENTOS

  • ANATOMIA E FISIOLOGIA HUMANA: estruturas e funções do sistema musculoesquelético e seus princípios de funcionamento no movimento
  • CINESIOLOGIA APLICADA: estudo dos padrões de movimento, biomecânica e controle motor do corpo
  • ERGONOMIA E SAÚDE OCUPACIONAL: princípios de adaptação do ambiente e das tarefas às capacidades físicas do indivíduo
  • REEDUCAÇÃO E CONSCIÊNCIA CORPORAL: fundamentos teóricos e métodos de percepção, alinhamento e expressão do corpo
  • FISIOLOGIA DO EXERCÍCIO: respostas e adaptações do organismo à atividade física e ao esforço
  • METODOLOGIAS ÁGEIS DE GESTÃO: frameworks como Scrum para organização de projetos e equipes multidisciplinares
  • LÍNGUA INGLESA TÉCNICA: leitura e produção de textos especializados na área de saúde e movimento corporal
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE DIGITAL: pacotes de escritório e sistemas de informação para elaboração de materiais e relatórios
  • NAVEGAÇÃO E SISTEMAS ONLINE: uso de plataformas digitais e internet para pesquisa, comunicação e suporte técnico

 Ocupações relacionadas

Avaliador físico faz parte da família 'Profissionais da educação física' (CBO 2241), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Avaliador físico no Brasil

Quanto ganha Avaliador físico no Brasil?

O salário de referência de Avaliador físico no Brasil é R$ 3.472/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.211 e R$4.662, jornada típica de 44h semanais, com base em 13.626 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Avaliador físico no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Avaliador físico no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Avaliador físico no Brasil?

Houve a contratação formal de 3.383 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Avaliador físico no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Avaliador físico no Brasil é R$ 3.472, 3% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.365). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Avaliador físico?

O código CBO de Avaliador físico é 224105.

Qual a mediana salarial de Avaliador físico no Brasil?

A mediana salarial de Avaliador físico no Brasil é R$3.472/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.211 (1º quartil) e R$4.662 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Avaliador físico no Brasil?

A média de idade de Avaliador físico no Brasil é 35,7 anos, com tempo médio de empresa de 3,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Avaliador físico no Brasil?

34,6% são mulheres e 65,4% são homens em Avaliador físico no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Avaliador físico no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Avaliador físico no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 2,2% ensino médio, 97,5% ensino superior e 0,3% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Avaliador físico no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Avaliador físico no Brasil teve 3.383 admissões e 2.480 desligamentos, saldo líquido de +903 vagas.

Quanto pagar para contratar Avaliador físico no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Avaliador físico?

em todo o Brasil
13.626 trabalhadores
São Paulo/SP
3.224 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.294 trabalhadores
Brasília/DF
604 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
332 trabalhadores
Salvador/BA
314 trabalhadores
Curitiba/PR
251 trabalhadores
Belém/PA
249 trabalhadores
Fortaleza/CE
205 trabalhadores
Porto Alegre/RS
197 trabalhadores
Recife/PE
178 trabalhadores
Goiânia/GO
169 trabalhadores
Niterói/RJ
164 trabalhadores
Natal/RN
153 trabalhadores
Aracaju/SE
142 trabalhadores
Manaus/AM
136 trabalhadores
Campinas/SP
118 trabalhadores
Vila Velha/ES
105 trabalhadores
Maceió/AL
92 trabalhadores
Juiz de Fora/MG
90 trabalhadores
Osasco/SP
88 trabalhadores
Mogi das Cruzes/SP
87 trabalhadores
Santo André/SP
87 trabalhadores
Guarulhos/SP
86 trabalhadores
Santos/SP
83 trabalhadores
João Pessoa/PB
82 trabalhadores
Rio Branco/AC
75 trabalhadores
Sorocaba/SP
75 trabalhadores
Jundiaí/SP
73 trabalhadores