Mercadômetro

Coletor de lixo domiciliar

 Quanto ganha Coletor de lixo domiciliar em Araruama/RJ? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, carga horária e rotatividade de Coletor de lixo domiciliar em Araruama/RJ

 Salário Base

R$ 2.439
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Coletor de lixo domiciliar em Araruama/RJ é R$ 2.439, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Araruama/RJ é a 211ª cidade que mais emprega Coletor de lixo domiciliar no Brasil, entre 354 municípios com dados.

 Como está o emprego para Coletor de lixo domiciliar em Araruama/RJ?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Araruama/RJ, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


Sua empresa tem um plano de cargos e salários estruturado com dados de mercado como esses? Indique a Mentoring para o RH da sua empresa!


Indicar por e-mail Indicar por WhatsApp



 Quais as atividades de Coletor de lixo domiciliar?

Coletor de lixo domiciliar está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • OPERADORES

COMPETÊNCIAS

  • ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar a coleta de resíduos sólidos em vias públicas, residências e estabelecimentos conforme rotas definidas.
  2. Operar caminhões compactadores e equipamentos de coleta durante as operações diárias.
  3. Carregar sacos, contentores e materiais pesados nos veículos de coleta com segurança.
  4. Separar materiais recicláveis quando identificados durante o processo de coleta.
  5. Descarregar os resíduos em aterros, usinas ou pontos autorizados pela organização.
  6. Seguir rotas otimizadas e ajustar percursos em caso de obstruções ou alterações.
  7. Utilizar equipamentos de proteção individual em todas as etapas da atividade.
  8. Manter a área de trabalho e o veículo limpos e organizados após cada operação.
  9. Registrar dados de coleta, ocorrências e volumes coletados em sistemas ou formulários.
  10. Atender solicitações de clientes sobre horários, procedimentos e pontos de coleta.
  11. Comunicar problemas operacionais, como falhas em equipamentos ou vias bloqueadas, aos supervisores.
  12. Realizar inspeções visuais básicas nos equipamentos antes e após o uso.
  13. Cumprir normas de segurança e procedimentos da organização em todas as atividades.

CONHECIMENTOS

  • COLETA DE RESÍDUOS URBANOS: tipos de lixo das ruas e o jeito de recolher cada um
  • EQUIPAMENTOS DA COLETA: carrinho, saco e caminhão usados no dia a dia do serviço
  • SEGURANÇA NO TRABALHO: cuidados com objetos cortantes, peso e quedas durante a coleta
  • HIGIENE PESSOAL: limpeza do corpo e da roupa para evitar cheiro e doença
  • SINALIZAÇÃO NA RUA: placas e gestos para parar o trânsito enquanto o lixo é recolhido
  • SEPARAÇÃO DE MATERIAIS: diferença entre lixo comum, reciclável e orgânico
  • ROTAS DE COLETA: ruas e horários que o caminhão passa em cada bairro
  • MANUSEIO DE LIXO ESPECIAL: como tratar pilhas, lâmpadas ou resto de produto químico que aparece

 Ocupações relacionadas

Coletor de lixo domiciliar faz parte da família 'Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas' (CBO 5142), que tem 4 ocupações relacionadas.

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Coletor de lixo domiciliar?

em todo o Brasil
69.234 trabalhadores
São Paulo/SP
6.968 trabalhadores
Salvador/BA
2.751 trabalhadores
Goiânia/GO
2.672 trabalhadores
Fortaleza/CE
2.236 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.782 trabalhadores
Curitiba/PR
1.504 trabalhadores
Brasília/DF
1.284 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.153 trabalhadores
São João da Barra/RJ
1.064 trabalhadores
Recife/PE
1.033 trabalhadores
Manaus/AM
994 trabalhadores
Porto Alegre/RS
936 trabalhadores
Nova Iguaçu/RJ
915 trabalhadores
Contagem/MG
711 trabalhadores
Criciúma/SC
677 trabalhadores
João Pessoa/PB
675 trabalhadores
Duque de Caxias/RJ
666 trabalhadores
Vitória/ES
617 trabalhadores
Campo Grande/MS
603 trabalhadores
Joinville/SC
569 trabalhadores
São Gonçalo/RJ
560 trabalhadores
Charqueadas/RS
538 trabalhadores
Belém/PA
526 trabalhadores
Aracaju/SE
523 trabalhadores
Cubatão/SP
515 trabalhadores
Santo André/SP
505 trabalhadores
São Luís/MA
469 trabalhadores
Ijuí/RS
467 trabalhadores