Colorista têxtil
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Colorista têxtil em Schroeder/SC? Veja o salário
O salário de referência de Colorista têxtil em Schroeder/SC é R$ 4.098/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.444 e R$4.817, jornada típica de 44h semanais, com base em 58 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Colorista têxtil em Schroeder/SC25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.817 | R$ 57.804 | R$ 1.112 | R$ 25,26 |
| Mediana | R$ 4.098 | R$ 49.176 | R$ 946 | R$ 21,49 |
| 1º Quartil | R$ 3.444 | R$ 41.328 | R$ 795 | R$ 18,06 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Colorista têxtil em Schroeder/SC (R$ 4.098) é 126% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 1.817).
Perfil de quem trabalha como Colorista têxtil em Schroeder/SC
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Colorista têxtil em Schroeder/SCEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 17 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 26 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 15 | ••% |
Mercado de trabalho para Colorista têxtil em Schroeder/SCMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Colorista têxtil? Atividades, competências e conhecimentosColorista têxtil está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasColorista têxtil faz parte da família 'Coloristas' (CBO 3117), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Colorista têxtil em Schroeder/SCO salário de referência de Colorista têxtil em Schroeder/SC é R$ 4.098/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.444 e R$4.817, jornada típica de 44h semanais, com base em 58 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Schroeder/SC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Colorista têxtil em Schroeder/SC é R$ 4.098, 44% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.848). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Colorista têxtil em Schroeder/SC (R$ 4.098) é 126% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 1.817).
O código CBO de Colorista têxtil é 311710.
A mediana salarial de Colorista têxtil em Schroeder/SC é R$4.098/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.444 (1º quartil) e R$4.817 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Colorista têxtil em Schroeder/SC é 41,7 anos, com tempo médio de empresa de 6,5 anos.
6,9% são mulheres e 93,1% são homens em Colorista têxtil em Schroeder/SC.
Distribuição por escolaridade de Colorista têxtil em Schroeder/SC: 34,5% ensino fundamental, 60,3% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Colorista têxtil em Schroeder/SC teve 12 admissões e 6 desligamentos, saldo líquido de +6 vagas.
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