Mercadômetro

Consultor jurídico

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Consultor jurídico no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Consultor jurídico no Brasil é R$ 6.112/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.633 e R$12.568, jornada típica de 44h semanais, com base em 15.617 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Consultor jurídico no Brasil

 Salário Base

R$ 6.112
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Consultor jurídico no Brasil
1º Quartil

R$ 3.633

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 6.112

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 12.568

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 12.568R$ 150.816R$ 2.900R$ 65,92
MedianaR$ 6.112R$ 73.344R$ 1.410R$ 32,06
1º QuartilR$ 3.633R$ 43.596R$ 838R$ 19,05
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Consultor jurídico no Brasil
Média de idade

37,2 anos

Tempo de empresa

5,2 anos

Sexo
Feminino
♀
62,4%
Masculino
♂
37,6%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 2,2%
Superior — 95,1%
Pós-graduação — 2,7%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Consultor jurídico no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••4.563••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.436••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.928••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3.015••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••2.675••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Consultor jurídico acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Consultor jurídico no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

2.750

Desligamentos

2.916

Saldo líquido

-166


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Consultor jurídico no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 5.000entre 30% e 60%726
2Curitiba/PRR$ 2.383entre 30% e 60%174
3Rio de Janeiro/RJR$ 5.463entre 30% e 60%148
4Goiânia/GOR$ 2.613entre 50% e 80%104
5Belo Horizonte/MGR$ 4.499entre 30% e 60%88
6Criciúma/SCR$ 2.373entre 50% e 80%74
7Porto Alegre/RSR$ 3.899entre 30% e 60%66
8Barueri/SPR$ 3.282entre 5% e 45%63
9Campinas/SPR$ 2.182entre 50% e 80%61
10Joinville/SCR$ 2.622entre 30% e 60%57
11Brasília/DFR$ 4.224entre 30% e 60%44
12Ribeirão Preto/SPR$ 2.816entre 30% e 60%34
13Cuiabá/MTR$ 2.980entre 50% e 80%34
14Salvador/BAR$ 3.242entre 30% e 60%33
15Fortaleza/CER$ 5.500entre 30% e 60%31

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Consultor jurídico? Atividades, competências e conhecimentos

Consultor jurídico está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo

ATRIBUIÇÕES

  1. Prestar assessoria jurídica estratégica às áreas internas para mitigar riscos legais
  2. Elaborar, revisar e negociar contratos, aditivos e documentos jurídicos
  3. Coordenar a defesa em processos judiciais e administrativos com análise de riscos
  4. Implantar e monitorar políticas de compliance e conformidade regulatória
  5. Elaborar relatórios periódicos com indicadores de desempenho jurídico para a diretoria
  6. Orientar clientes ou franqueados sobre questões contratuais, regulatórias e operacionais
  7. Negociar acordos extrajudiciais e resolver conflitos preservando interesses da organização
  8. Realizar análises de risco e desenvolver estratégias preventivas de litígios
  9. Acompanhar atualizações legislativas e conduzir pesquisas jurídicas aplicáveis
  10. Supervisionar equipe jurídica e escritórios terceirizados para garantir qualidade
  11. Monitorar cumprimento de obrigações contratuais e prazos processuais
  12. Gerenciar recursos e orçamento da área jurídica conforme diretrizes organizacionais
  13. Representar a organização em negociações e situações designadas
  14. Assegurar conformidade com normas internas e legislação vigente na área de atuação

CONHECIMENTOS

  • SISTEMA JUDICIÁRIO BRASILEIRO: estrutura, competências e funcionamento dos tribunais em todas as esferas e instâncias
  • DIREITO PROCESSUAL: normas, etapas e procedimentos para tramitação de ações judiciais civis, penais ou trabalhistas
  • GESTÃO DE PROCESSOS JURÍDICOS: sistemas informatizados para cadastro, acompanhamento de andamentos, prazos e tarefas processuais
  • CERTIFICAÇÃO DIGITAL: tecnologias e ferramentas para autenticação segura e acesso a sistemas judiciais e tribunais online
  • CÁLCULOS JUDICIAIS: métodos e critérios para elaboração, conferência e atualização de valores de condenações e recursos
  • DOCUMENTOS JURÍDICOS ELETRÔNICOS: plataformas e padrões para assinatura digital de contratos, procurações e termos
  • PLANILHAS ELETRÔNICAS: recursos para controle de demandas, elaboração de relatórios e indicadores de gestão jurídica
  • EDITORES DE TEXTO: funcionalidades para elaboração, revisão e formatação de peças processuais e documentos internos

 Ocupações relacionadas

Consultor jurídico faz parte da família 'Advogados' (CBO 2410), que tem 7 ocupações relacionadas.

Advogado
R$ 6.291

 Perguntas frequentes sobre Consultor jurídico no Brasil

Quanto ganha Consultor jurídico no Brasil?

O salário de referência de Consultor jurídico no Brasil é R$ 6.112/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.633 e R$12.568, jornada típica de 44h semanais, com base em 15.617 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Consultor jurídico no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Consultor jurídico no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Consultor jurídico no Brasil?

Houve a contratação formal de 2.750 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Consultor jurídico no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Consultor jurídico no Brasil é R$ 6.112, 68% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.635). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Consultor jurídico?

O código CBO de Consultor jurídico é 241040.

Qual a mediana salarial de Consultor jurídico no Brasil?

A mediana salarial de Consultor jurídico no Brasil é R$6.112/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.633 (1º quartil) e R$12.568 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Consultor jurídico no Brasil?

A média de idade de Consultor jurídico no Brasil é 37,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Consultor jurídico no Brasil?

62,4% são mulheres e 37,6% são homens em Consultor jurídico no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Consultor jurídico no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Consultor jurídico no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 2,2% ensino médio, 95,1% ensino superior e 2,7% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Consultor jurídico no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Consultor jurídico no Brasil teve 2.750 admissões e 2.916 desligamentos, saldo líquido de -166 vagas.

Quanto pagar para contratar Consultor jurídico no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Consultor jurídico?

em todo o Brasil
15.617 trabalhadores
São Paulo/SP
4.106 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
978 trabalhadores
Curitiba/PR
702 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
593 trabalhadores
Barueri/SP
524 trabalhadores
Porto Alegre/RS
437 trabalhadores
Goiânia/GO
376 trabalhadores
Brasília/DF
354 trabalhadores
Criciúma/SC
317 trabalhadores
Campinas/SP
231 trabalhadores
Recife/PE
226 trabalhadores
Salvador/BA
224 trabalhadores
Joinville/SC
221 trabalhadores
Fortaleza/CE
212 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
144 trabalhadores
São Luís/MA
139 trabalhadores
Belém/PA
134 trabalhadores
Cuiabá/MT
134 trabalhadores
Manaus/AM
131 trabalhadores
Campo Grande/MS
113 trabalhadores
Florianópolis/SC
98 trabalhadores
Vitória/ES
84 trabalhadores
Blumenau/SC
82 trabalhadores
Teresina/PI
71 trabalhadores
Uberlândia/MG
69 trabalhadores
Nova Lima/MG
67 trabalhadores
João Pessoa/PB
63 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
61 trabalhadores
Londrina/PR
59 trabalhadores