Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Advogado (direito civil) no Brasil é R$ 7.584/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.162 e R$10.681, jornada típica de 44h semanais, com base em 621 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 10.681 | R$ 128.172 | R$ 2.465 | R$ 56,02 |
| Mediana | R$ 7.584 | R$ 91.008 | R$ 1.750 | R$ 39,78 |
| 1º Quartil | R$ 5.162 | R$ 61.944 | R$ 1.191 | R$ 27,07 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 84 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 114 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 170 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 151 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 102 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 6.157 | entre 30% e 60% | 45 |
| 2 | Belo Horizonte/MG | R$ 7.952 | entre 30% e 60% | 12 |
| 3 | Porto Alegre/RS | R$ 4.238 | entre 30% e 60% | 8 |
| 4 | Criciúma/SC | R$ 3.242 | entre 50% e 80% | 5 |
| 5 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 5.800 | entre 30% e 60% | 4 |
| 6 | Recife/PE | R$ 3.226 | entre 30% e 60% | 3 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Advogado (direito civil) está classificado no grupo ocupacional GESTÃO ESTRATÉGICA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Advogado (direito civil) faz parte da família 'Advogados' (CBO 2410), que tem 7 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Advogado (direito civil) no Brasil é R$ 7.584/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.162 e R$10.681, jornada típica de 44h semanais, com base em 621 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 114 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Advogado (direito civil) no Brasil é R$ 7.584, 44% a mais que a mediana de admissão (R$ 5.276). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Advogado (direito civil) é 241015.
A mediana salarial de Advogado (direito civil) no Brasil é R$7.584/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.162 (1º quartil) e R$10.681 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Advogado (direito civil) no Brasil é 36,8 anos, com tempo médio de empresa de 5,8 anos.
68,9% são mulheres e 31,1% são homens em Advogado (direito civil) no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Advogado (direito civil) no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 0,2% ensino médio, 98,3% ensino superior e 1,5% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Advogado (direito civil) no Brasil teve 114 admissões e 109 desligamentos, saldo líquido de +5 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.