Qual o salário de Contador em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Contador em Passo Fundo/RS é R$ 4.238, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Contador em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Contador em Passo Fundo/RS é R$ 5.071, 20% a mais que o salário de admissão (R$ 4.238). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Contador?

O código CBO de Contador é 252210.

Quanto ganha Contador em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Contador em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 31 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Contador em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 5.071
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Contador em Passo Fundo/RS é R$ 5.071, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 95ª cidade que mais emprega Contador no Brasil, entre 462 municípios com dados.

Como está o emprego para Contador em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 31 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Contador?

Contador está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.

ATRIBUIÇÕES

Realizar lançamentos contábeis de atos e fatos da empresa conforme normas vigentes.
Elaborar e analisar demonstrações financeiras para refletir a realidade patrimonial.
Executar conciliações de contas contábeis e patrimoniais.
Apurar impostos e cumprir obrigações fiscais acessórias.
Controlar o ativo permanente e registrar depreciações.
Gerenciar custos e analisar variações orçamentárias.
Preparar relatórios gerenciais com base em dados contábeis.
Realizar auditorias internas e apoiar auditorias externas.
Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e fornecer documentação.
Elaborar laudos contábeis para processos de fusão, cisão ou incorporação.
Assegurar conformidade com normas contábeis e legislação fiscal.
Planejar e monitorar o fechamento contábil mensal e anual.
Prestar consultoria e informações gerenciais a áreas internas.
Propor melhorias em procedimentos e controles contábeis.
Analisar e classificar documentos fiscais para contabilização.

CONHECIMENTOS

CONTABILIDADE: princípios, normas e procedimentos para registro, classificação e demonstração de fatos econômicos e financeiros
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA: regras, obrigações e regimes fiscais aplicáveis a pessoas jurídicas no Brasil
NORMAS CONTÁBEIS: CPC, IFRS e demais regulamentos emitidos por órgãos de classe e reguladores
ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS: técnicas de leitura, interpretação e avaliação de balanços, DRE e fluxos de caixa
GESTÃO DE CUSTOS: métodos e critérios de apropriação, rateio e análise de custos operacionais e industriais
PLANILHAS ELETRÔNICAS: recursos avançados de fórmulas, tabelas dinâmicas, automação e análise de dados
SISTEMAS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP): funcionalidades de integração entre módulos contábeis, fiscais e financeiros
FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO EM NUVEM: aplicações para edição compartilhada, organização de documentos e comunicação de equipe
INGLÊS TÉCNICO: vocabulário e compreensão para leitura de normas internacionais, relatórios e documentação contábil

Ocupações relacionadas

Contador faz parte da família 'Contadores e afins' (CBO 2522), que tem 3 ocupações relacionadas.

Auditor (contadores e afins)
R$ 7.282

Perito contábil
R$ 5.577

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Quais regiões mais empregam Contador?

em todo o Brasil
137.555 trabalhadores

São Paulo/SP
26.334 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
7.958 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
4.148 trabalhadores

Curitiba/PR
3.488 trabalhadores

Fortaleza/CE
2.696 trabalhadores

Brasília/DF
2.483 trabalhadores

Barueri/SP
2.279 trabalhadores

Recife/PE
2.255 trabalhadores

Campinas/SP
2.237 trabalhadores

Porto Alegre/RS
2.111 trabalhadores

Salvador/BA
2.039 trabalhadores

Goiânia/GO
1.968 trabalhadores

Manaus/AM
1.620 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
1.168 trabalhadores

Guarulhos/SP
1.138 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
1.123 trabalhadores

Florianópolis/SC
1.037 trabalhadores

Joinville/SC
1.018 trabalhadores

Teresina/PI
992 trabalhadores

Uberlândia/MG
982 trabalhadores

Sorocaba/SP
930 trabalhadores

Jundiaí/SP
926 trabalhadores

Contagem/MG
808 trabalhadores

Cuiabá/MT
782 trabalhadores

Blumenau/SC
762 trabalhadores

Caxias do Sul/RS
744 trabalhadores

São Luís/MA
734 trabalhadores

Belém/PA
726 trabalhadores

Vitória/ES
704 trabalhadores