Quanto ganha Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) no Brasil?
O salário de contratação de Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) no Brasil é R$ 2.392/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com metade das contratações entre R$ 1.895 (1º quartil) e R$ 4.000 (3º quartil), jornada típica de 44h semanais. O salário base (mediana) é R$ 3.808/mês e o rendimento total (mediana), R$ 4.166/mês.
Também conhecido como: Encarregado de acabamento de estampa; Encarregado de acabamento (indústria têxtil); Encarregado de mercerização
Salário de contratação de Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) no Brasil
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana.
| Período | 1º quartil ? | Mediana ? | 3º quartil ? |
|---|---|---|---|
| Mensal | R$1.895 | R$2.392 | R$4.000 |
| Anual | R$22.740 | R$28.704 | R$48.000 |
| Semanal | R$437 | R$552 | R$923 |
| Hora | R$9,94 | R$12,55 | R$20,98 |
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil)
Salário de contratação por região
Mediana do salário de contratação de Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) em cada macrorregião do país.
| Região | Mediana de contratação |
|---|---|
| Norte | R$2.991 |
| Sul | R$2.803 |
| Sudeste | R$2.311 |
| Nordeste | R$2.200 |
| Centro-Oeste | R$2.108 |
Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) por estado
Onde há mais movimentações de Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) no Brasil
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Indaial/SC | R$2.078 | maior que 70% | 81 |
| 2 | São Paulo/SP | R$3.574 | entre 0% e 30% | 38 |
| 3 | Três Pontas/MG | R$1.747 | entre 50% e 80% | 35 |
| 4 | Itaúna/MG | R$1.630 | entre 50% e 80% | 22 |
| 5 | Jaraguá do Sul/SC | R$5.193 | entre 30% e 60% | 21 |
| 6 | Brusque/SC | R$6.172 | entre 5% e 45% | 16 |
| 7 | Sorocaba/SP | R$1.713 | entre 5% e 45% | 15 |
| 8 | Santa Bárbara d'Oeste/SP | R$4.156 | entre 0% e 30% | 12 |
| 9 | Monsenhor Paulo/MG | R$1.746 | maior que 70% | 12 |
| 10 | Nova Odessa/SP | R$4.278 | entre 5% e 45% | 11 |
| 11 | Ilhota/SC | R$4.800 | entre 50% e 80% | 11 |
| 12 | Apucarana/PR | R$2.800 | entre 30% e 60% | 10 |
| 13 | Blumenau/SC | R$3.117 | entre 0% e 30% | 9 |
| 14 | Caruaru/PE | R$2.338 | entre 5% e 45% | 9 |
| 15 | Guarulhos/SP | R$4.206 | entre 0% e 30% | 8 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
Descubra mais sobre Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil)
Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) nas capitais
Profissões relacionadas
O que faz Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil)?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Contramestre de Acabamento (Indústria Têxtil) pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS', subgrupo principal 'TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS TÊXTIL, DO CURTIMENTO, DO VESTÚARIO E DAS ARTES GRÁFICAS', subgrupo 'SUPERVISORES NAS INDÚSTRIAS TÊXTIL, DO CURTIMENTO, DO VESTUÁRIO E DAS ARTES GRÁFICAS' e família 'Supervisores da indústria têxtil' (CBO 7601).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Administrar a Produção
- Assegurar a capacidade de produção por produto
- Organizar o fluxo de produção
- Dimensionar pessoal
- Interpretar dados relacionados com a produção
- Analisar dados relacionados com a produção
- Definir pontos e itens de contole no processo produtivo
- Participar no desenvolvimento de produtos
- Dimensionar disponibilidade de equipamentos e materiais
Garantir a Qualidade Do Processo Produtivo
- Definir padrões
- Definir receitas e misturas
- Participar da elaboração de procedimentos
- Participar de auditoria do processo
- Avaliar a satisfação do cliente interno
- Avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos
- Tomar decisões quanto a produtos não-conformes
- Implementar ações corretivas e preventivas
Administrar Os Recursos Humanos Do Processo Produtivo
- Definir perfil
- Solicitar pessoal
- Selecionar pessoal
- Levantar necessidades de treinamento
- Desenvolver treinamento operacional
- Acompanhar treinamentos
- Administrar conflitos
- Disponibilizar pessoal
- Controlar absenteísmo
Assegurar a Manutenção Dos Equipamentos
- Planejar a manutenção
- Participar da definição de itens de controle de manutenção
- Supervisionar a manutenção
Administrar Materiais
- Prever necessidades de materiais
- Disponiblizar materiais
- Controlar desperdícios na produção
- Orientar equipe sobre descarte de resíduos segundo normas ambientais
Zelar Pela Segurança
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança
- Manter as condições do ambiente de trabalho
- Identificar condições inseguras
- Eliminar as condições inseguras
- Aplicar técnicas de conscientização
- Supervisionar a organização do ambiente
- Particpar dos eventos de segurança
Participar Da Administração Dos Custos
- Elaborar orçamentos
- Controlar orçamento
- Participar da elaboração de custos
- Avaliar custo do produto
- Reduzir custos
Otimizar Processos
- Buscar informações
- Utilizar ferramentas de gestão
- Praticar gestão participativa
- Melhorar método de trabalho
- Participar da organização do leiaute
- Testar equipamentos, acessórios e insumos
- Emitir pareceres técnicos
- Sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos
- Interagir com setores afins
- Pesquisar novos processos e tecnologias
- Apresentar propostas de melhoria
Demonstrar Competências Pessoais
- Exercer liderança
- Gerar motivação
- Trabalhar em equipe
- Desenvolver criatividade
- Passar uma imagem positiva
- Saber ouvir
- Coordenar reuniões
- Comunicar-se de forma clara e objetiva
- Manter-se atualizado
- Manifestar comprometimento com os objetivos da empresa
- Controlar emoções
- Elaborar relatórios
- Demonstrar empatia
- Tomar decisões
- Delegar tarefas