Qual o salário de Cuidador de idosos em Arujá/SP?

O salário médio (admissão) para Cuidador de idosos em Arujá/SP é R$ 1.973, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Cuidador de idosos em Arujá/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Cuidador de idosos em Arujá/SP é R$ 2.115, 7% a mais que o salário de admissão (R$ 1.973). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Cuidador de idosos?

O código CBO de Cuidador de idosos é 516210.

Quanto ganha Cuidador de idosos em Arujá/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Cuidador de idosos em Arujá/SP?

Houve a contratação formal de 10 trabalhadores para esta ocupação em Arujá/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Cuidador de idosos em Arujá/SP

Salário Base

R$ 2.115
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Cuidador de idosos em Arujá/SP é R$ 2.115, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Arujá/SP é a 425ª cidade que mais emprega Cuidador de idosos no Brasil, entre 468 municípios com dados.

Como está o emprego para Cuidador de idosos em Arujá/SP?

Houve a contratação formal de 10 trabalhadores para esta ocupação em Arujá/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Cuidador de idosos?

Cuidador de idosos está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

AUXILIARES

COMPETÊNCIAS

AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
COLABORAÇÃO: Trabalha com outros de forma colaborativa, com diálogo aberto e compartilhamento de ideias
IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS: Habilidade em identificar problemas, suas causas e consequências e buscar formas de resolver em conjunto com colegas e/ou superior.
SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
SENSO DE URGÊNCIA: Colocar ideias em prática, mesmo que ainda não estejam precisamente definidas, e correr riscos calculados. Reconhecer as necessidades da situação e do momento, compreendendo que o erro é uma etapa do aprendizado.

ATRIBUIÇÕES

Auxiliar idosos em atividades diárias como banho, vestimenta e alimentação
Monitorar sinais vitais e relatar alterações ao superior imediato
Administrar medicamentos conforme orientação médica ou familiar
Proporcionar companhia e estímulo cognitivo aos idosos
Auxiliar na mobilidade e prevenir riscos de quedas
Manter o ambiente de cuidado limpo e organizado
Preparar e servir refeições adequadas às necessidades do idoso
Realizar higiene pessoal e troca de fraldas quando necessário
Seguir protocolos de segurança e higiene no atendimento
Registrar atividades diárias e ocorrências em relatórios simples
Acompanhar idosos em consultas ou passeios curtos
Operar equipamentos de suporte como andadores ou cadeiras de rodas
Preservar materiais e equipamentos de cuidado sob sua responsabilidade
Executar tarefas conforme orientações do familiar ou supervisor

CONHECIMENTOS

CUIDADOS COM IDOSOS: rotinas diárias de apoio para manter o conforto e o bem-estar de pessoas mais velhas
HIGIENE PESSOAL: limpeza do corpo, banho, troca de roupas e cuidados com a pele de quem precisa de ajuda
ALIMENTAÇÃO: tipos de comida, preparo de refeições e formas de dar comida para idosos com dificuldade
HIDRATAÇÃO: quantidade e tipos de líquido que o idoso precisa tomar ao longo do dia
MOBILIDADE: formas de ajudar a andar, sentar, levantar e mudar de posição sem causar dor ou queda
SEGURANÇA EM CASA: identificação de riscos como tapetes soltos, objetos no caminho e iluminação ruim
MEDICAMENTOS: organização de remédios, horários de tomar e cuidados básicos ao administrar
SINAIS DE ALERTA: mudanças no comportamento, dor ou mal-estar que precisam de atenção rápida
COMUNICAÇÃO: formas simples de falar, ouvir e entender o que o idoso precisa ou sente

Ocupações relacionadas

Cuidador de idosos faz parte da família 'Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos' (CBO 5162), que tem 4 ocupações relacionadas.

Cuidador em saúde
R$ 2.313

Mãe social
R$ 2.315

Babá
R$ 2.093

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Cuidador de idosos?

em todo o Brasil
92.537 trabalhadores

Bauru/SP
11.892 trabalhadores

São Paulo/SP
6.727 trabalhadores

Sumaré/SP
5.938 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
3.980 trabalhadores

São José dos Campos/SP
2.415 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
2.387 trabalhadores

Curitiba/PR
1.653 trabalhadores

Porto Alegre/RS
1.537 trabalhadores

Campinas/SP
1.246 trabalhadores

Fortaleza/CE
1.197 trabalhadores

Extrema/MG
969 trabalhadores

Brasília/DF
952 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
935 trabalhadores

Salvador/BA
884 trabalhadores

João Pessoa/PB
743 trabalhadores

Santo André/SP
684 trabalhadores

Recife/PE
648 trabalhadores

Sorocaba/SP
571 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
510 trabalhadores

Goiânia/GO
506 trabalhadores

Vitória/ES
504 trabalhadores

Caxias do Sul/RS
503 trabalhadores

Jundiaí/SP
482 trabalhadores

Campo Grande/MS
482 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
469 trabalhadores

Franca/SP
463 trabalhadores

Joinville/SC
400 trabalhadores

Santos/SP
399 trabalhadores

Florianópolis/SC
397 trabalhadores