Cuidador de idosos
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP? Veja o salário
O salário de referência de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP é R$ 2.301/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.197 e R$2.524, jornada típica de 40h semanais, com base em 52 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.524 | R$ 30.288 | R$ 582 | R$ 14,56 |
| Mediana | R$ 2.301 | R$ 27.612 | R$ 531 | R$ 13,28 |
| 1º Quartil | R$ 2.197 | R$ 26.364 | R$ 507 | R$ 12,68 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP (R$ 2.301) é 0% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.305).
Perfil de quem trabalha como Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Cuidador de idosos em Dois Córregos/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 52 | ••% |
Mercado de trabalho para Cuidador de idosos em Dois Córregos/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Cuidador de idosos? Atividades, competências e conhecimentosCuidador de idosos está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasCuidador de idosos faz parte da família 'Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos' (CBO 5162), que tem 3 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Cuidador de idosos em Dois Córregos/SPO salário de referência de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP é R$ 2.301/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.197 e R$2.524, jornada típica de 40h semanais, com base em 52 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
40hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação em Dois Córregos/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP é R$ 2.301, 14% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.023). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP (R$ 2.301) é 0% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.305).
O código CBO de Cuidador de idosos é 516210.
A mediana salarial de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP é R$2.301/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.197 (1º quartil) e R$2.524 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP é 43,5 anos, com tempo médio de empresa de 5,2 anos.
76,9% são mulheres e 23,1% são homens em Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP.
Distribuição por escolaridade de Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP: 9,6% ensino fundamental, 84,6% ensino médio, 3,8% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Cuidador de idosos em Dois Córregos/SP teve 15 admissões e 14 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.
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