Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR é R$ 3.634/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.295 e R$4.210, jornada típica de 44h semanais, com base em 112 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.210 | R$ 50.520 | R$ 972 | R$ 22,08 |
| Mediana | R$ 3.634 | R$ 43.608 | R$ 839 | R$ 19,06 |
| 1º Quartil | R$ 3.295 | R$ 39.540 | R$ 760 | R$ 17,28 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR (R$ 3.634) é 11% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.068).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 9 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 43 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 47 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Desenhista projetista de construção civil está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Desenhista projetista de construção civil faz parte da família 'Desenhistas projetistas de construção civil e arquitetura' (CBO 3185), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR é R$ 3.634/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.295 e R$4.210, jornada típica de 44h semanais, com base em 112 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Londrina/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR é R$ 3.634, 14% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.186). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR (R$ 3.634) é 11% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.068).
O código CBO de Desenhista projetista de construção civil é 318510.
A mediana salarial de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR é R$3.634/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.295 (1º quartil) e R$4.210 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR é 30,1 anos, com tempo médio de empresa de 3,8 anos.
39,3% são mulheres e 60,7% são homens em Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR.
Distribuição por escolaridade de Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR: 0,0% ensino fundamental, 14,3% ensino médio, 84,8% ensino superior e 0,9% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Desenhista projetista de construção civil em Londrina/PR teve 26 admissões e 35 desligamentos, saldo líquido de -9 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.