Mercadômetro

Editor

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Campo Grande

 Quanto ganha Editor em Campo Grande/MS? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Editor em Campo Grande/MS é R$ 5.959/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.740 e R$8.523, jornada típica de 44h semanais, com base em 86 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Editor em Campo Grande/MS

 Salário Base

R$ 5.959
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Editor em Campo Grande/MS
1º Quartil

R$ 3.740

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.959

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 8.523

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 8.523R$ 102.276R$ 1.967R$ 44,70
MedianaR$ 5.959R$ 71.508R$ 1.375R$ 31,25
1º QuartilR$ 3.740R$ 44.880R$ 863R$ 19,62
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Editor em Campo Grande/MS (R$ 5.959) é 29% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.402).

 Perfil de quem trabalha como Editor em Campo Grande/MS
Média de idade

36,7 anos

Tempo de empresa

7,5 anos

Sexo
Feminino
♀
37,2%
Masculino
♂
62,8%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 1,2%
Superior — 96,5%
Pós-graduação — 2,3%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Editor em Campo Grande/MS

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••11••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••29••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••26••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Editor acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Editor em Campo Grande/MS

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

7

Desligamentos

17

Saldo líquido

-10


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Editor? Atividades, competências e conhecimentos

Editor está classificado no grupo ocupacional GESTÃO ESTRATÉGICA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO ESTRATÉGICA

COMPETÊNCIAS

  • ESTRATÉGICA: Capacidade de sintonizar-se permanentemente com as dinâmicas internas e externas, identificando oportunidades e ameaças, a fim de assessorar a organização na elaboração, no acompanhamento, atualização e disseminação de seu planejamento estratégico
  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • ORIENTAÇÃO PARA QUALIDADE: Capacidade para implantar e gerenciar normas, diretrizes, orientações, processos e procedimentos, visando à busca e manutenção da qualidade dos produtos e/ou serviços.
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.

ATRIBUIÇÕES

  1. Planejar pautas e projetos editoriais alinhados à linha do veículo e ao interesse público.
  2. Coordenar equipes de jornalistas, fotógrafos e produtores de conteúdo para todas as plataformas.
  3. Revisar e preparar textos definitivos para publicação em meios impressos e digitais.
  4. Gerenciar o uso eficiente de material de imagem e vídeo produzido pela equipe.
  5. Assessorar a diretoria com dados e proposições para decisões estratégicas de conteúdo.
  6. Definir e monitorar indicadores de desempenho editorial e relatórios gerenciais.
  7. Elaborar e gerenciar o orçamento da área editorial, otimizando recursos disponíveis.
  8. Desenvolver estratégias que assegurem a sustentabilidade financeira do núcleo editorial.
  9. Recolher, interpretar e organizar informações para assessorias e divulgações públicas.
  10. Promover a melhoria contínua dos processos de produção e revisão de conteúdo.
  11. Orientar parceiros e clientes em procedimentos de comunicação compatíveis com suas demandas.
  12. Garantir a aplicação de normas éticas, legais e de governança na produção editorial.
  13. Delegar atividades à equipe e acompanhar o desempenho para desenvolvimento individual.
  14. Analisar tendências de mercado para atualizar estratégias de mídia e comunicação.

CONHECIMENTOS

  • INDÚSTRIA EDITORIAL: estrutura, segmentos, cadeias de valor e dinâmicas do mercado de publicação de livros, revistas e conteúdos
  • ESTRATÉGIA EDITORIAL: planejamento de linhas de publicação alinhadas a objetivos institucionais e tendências de mercado
  • PROCESSOS EDITORIAIS: etapas de aquisição, preparação, produção e distribuição de obras impressas e digitais
  • DIREITOS AUTORAIS E PROPRIEDADE INTELECTUAL: legislação brasileira e práticas de licenciamento, cessão e proteção de obras
  • ANÁLISE DE MERCADO E PÚBLICO LEITOR: métodos de pesquisa, segmentação e avaliação de demanda por conteúdo
  • EDIÇÃO E PUBLICAÇÃO DIGITAL: formatos, plataformas, metadados e tecnologias de distribuição eletrônica
  • GESTÃO DE PROJETOS EDITORIAIS: metodologias de planejamento, controle de cronogramas e coordenação de equipes de produção
  • NORMAS TÉCNICAS E DE ESTILO: padrões de redação, diagramação, revisão e consistência editorial aplicados ao setor

 Ocupações relacionadas

Editor faz parte da família 'Profissionais do jornalismo' (CBO 2611), que tem 7 ocupações relacionadas.

Jornalista
R$ 5.618

 Perguntas frequentes sobre Editor em Campo Grande/MS

Quanto ganha Editor em Campo Grande/MS?

O salário de referência de Editor em Campo Grande/MS é R$ 5.959/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.740 e R$8.523, jornada típica de 44h semanais, com base em 86 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Editor em Campo Grande/MS?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Editor em Campo Grande/MS?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Editor em Campo Grande/MS?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Campo Grande/MS, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Editor em Campo Grande/MS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Editor em Campo Grande/MS é R$ 5.959, 45% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.118). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Editor em Campo Grande/MS se compara à média nacional?

O salário-base de Editor em Campo Grande/MS (R$ 5.959) é 29% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 8.402).

Qual o código CBO de Editor?

O código CBO de Editor é 261120.

Qual a mediana salarial de Editor em Campo Grande/MS?

A mediana salarial de Editor em Campo Grande/MS é R$5.959/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.740 (1º quartil) e R$8.523 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Editor em Campo Grande/MS?

A média de idade de Editor em Campo Grande/MS é 36,7 anos, com tempo médio de empresa de 7,5 anos.

Qual a distribuição por sexo de Editor em Campo Grande/MS?

37,2% são mulheres e 62,8% são homens em Editor em Campo Grande/MS.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Editor em Campo Grande/MS?

Distribuição por escolaridade de Editor em Campo Grande/MS: 0,0% ensino fundamental, 1,2% ensino médio, 96,5% ensino superior e 2,3% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Editor em Campo Grande/MS?

Nos últimos 6 meses, Editor em Campo Grande/MS teve 7 admissões e 17 desligamentos, saldo líquido de -10 vagas.

Quanto pagar para contratar Editor em Campo Grande/MS?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Editor?

em todo o Brasil
6.867 trabalhadores
São Paulo/SP
2.073 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
836 trabalhadores
Brasília/DF
295 trabalhadores
Curitiba/PR
222 trabalhadores
Porto Alegre/RS
191 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
188 trabalhadores
Recife/PE
178 trabalhadores
Fortaleza/CE
130 trabalhadores
Salvador/BA
121 trabalhadores
Osasco/SP
120 trabalhadores
Campo Grande/MS
86 trabalhadores
Vitória/ES
85 trabalhadores
Belém/PA
78 trabalhadores
Campinas/SP
78 trabalhadores
Florianópolis/SC
73 trabalhadores
Barueri/SP
60 trabalhadores
Goiânia/GO
60 trabalhadores
Maceió/AL
59 trabalhadores
Manaus/AM
58 trabalhadores
Cuiabá/MT
57 trabalhadores
Natal/RN
52 trabalhadores
Santos/SP
46 trabalhadores
João Pessoa/PB
36 trabalhadores
São Carlos/SP
36 trabalhadores
Maringá/PR
35 trabalhadores
São José dos Campos/SP
31 trabalhadores
Mossoró/RN
23 trabalhadores
Cascavel/PR
23 trabalhadores
Aracaju/SE
21 trabalhadores